募集要項

募集職種

人材育成の観点から一部上場企業をコンサルティングしていきます

仕事内容

【職務概要】
東証プライム上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。

【職務詳細】
主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。
■人材組織開発プロデューサー（営業）とクライアントに同行の上、企業ニーズ（人事施策上の課題）の抽出、ヒアリング（組織風土、業務内容、今後の方向性など）業務
■ヒアリング内容に基づき、人材組織開発コンサルティングの企画立案（人材組織開発プロデューサーと連携）。クライアントの要望に応じて、外部コンサルタント・講師（コンサル会社出身、MBAホルダーなど約200名が登録）とともに、コンサル・研修開発
■上記を踏まえ最適なコンサルティングツールの開発：パッケージ型ではなく、クライアントに最適な解決策をカスタマイズしてコンサル・研修プログラムの作成
■開発部門所属部員の指導・育成　等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人材開発業界での経験3年以上
・教材開発の経験


【求める人物像】
今後新しいコンテンツ開発を意欲的に行っていきたいという気持ちのある方を求めています。また、ある程度お題があり、それを形に落としこめたり、テキスト・提案書作成能力が高い方を求めています。※3つの態度、8つの力を発揮できる方(お問合わせください）

勤務地

【関東】東京都 新宿区

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■月給25万円以上
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、月1回の全社懇親会代金支給、自己啓発費用（成果貢献度により支給）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜：研修、セミナーの運営がある場合を除く）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など