募集要項

募集職種

インフラエンジニア【人物・意欲重視採用】

募集背景

案件に的確に対応できる体制を整備するため増員を図ります。

さまざまなソフトウェア・ハードウェアを利用したシステム設計・構築に強みを持ち、多言語開発も手がけています。
数々の実績を重ねたことで顧客からの信頼を獲得し、売上げの約70％がエンドユーザーとの直取引です。
一方で、現在寄せられている案件に的確に対応するためには、組織の強化が必須です。
そこで、若手エンジニアから即戦力のエンジニアまで幅広く新たに採用することになりました。

仕事内容

ネットワーク・サーバ、各種セキュリティ製品の設計、構築を、スキルに合わせてお任せしていきます。

NTTコムウェア、NTTコミュニケーションズ、日本ユニシスなどの大手企業との取引を中心に、上流工程から任されている当社。あなたには各種サーバ・ネットワーク設計、構築にあなたのスキルに合わせて携わっていただきます。大規模プロジェクトに、要件定義や設計などのフェーズから携わる案件も多数ございます。プロジェクトには3～6名程度のチームで参加していただきます。

【具体的な業務内容】
●各種インフラ環境コンサルティング
●サーバ・ネットワークの設計・構築
●セキュリティ環境の設計・構築・維持管理
●各種ネットワークシステムの運用

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須要件】
●ネットワーク・サーバ基盤の運用・保守、運用・監視経験をお持ちの方
●ネットワーク・サーバ基盤の構築経験をお持ちの方
●AWS構築経験をお持ちの方

【求める人物像】
●明るく、積極的なコミュニケーションが取れる方
●行動力があり、指示を待つことなく仕事を作り出せる方
●自分の仕事に強い意志をこめられる方

勤務地

本社：東京都中央区新川2-3-1　セントラルスクエア9F

東京メトロ日比谷線：JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線：東西線「茅場町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30～18:00（※休憩1.0ｈ　実質労働時間7.5時間）

想定給与

月給25万8000円～58万4000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には約40時間分の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

待遇・福利厚生

■社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■退職金（※弊社賃金規定に準ずる）
■慶弔見舞金
■出産祝い金：10,000円
■出産育児一時金：420,000円（※関東ITS健保）
■出産育児付加金：90,000円（※関東ITS健保）
■出産手当金：標準報酬日額の3分の2（※関東ITS健保）
■昇給年一回（8月）
■出張手当
■交通費全額支給
■定期健康診断
■サマーレクリエーション

【各種制度】
■ライフ・ワークバランス推進
■IT資格取得支援
■社外研修受講支援
■職務別研修
■役職別研修
■書籍等購入補助制度
■社内表彰：MVS：100,000円、ベストパフォーマー：70,000円、ベストジュニア：50,000円

休日・休暇

年間休日120日以上
■週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇・年末年始休暇
■産前産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■育児休業および育児短時間勤務
■介護休業および介護短時間勤務
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇