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株式会社CBITの求人情報

契約社員

【経験者必見】銀行業務経験を生かした汎用系エンジニア募集!

株式会社CBIT

  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 勤務地限定
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 残業少なめ
  • 40歳以上の応募歓迎

CHECK!担当者の声

2018年で28期目を迎えるCBIT。
マンション管理業界向けのサービスやコールセンター向けのFAQシステムを自社製品として展開しています。
今回募集するのは金融業界の汎用系エンジニアです。大手Sier直案件で安心して現場で働くことができます。
20年以上お付き合いのあるクライアントもあり、お客様との信頼関係も密なことが伺えます。
社内は和やかな雰囲気で上下関係がなく、風通しが良く、意見を出しやすい環境です。
よく社員同士で昼食を共にし、コミュニケーションを良くとるところも強みです。
また、評価制度を2018年4月から一新し、更なる社員のモチベーションアップにつながること間違いなし!
これまでの銀行業務での経験を生かしてご活躍される皆様をお待ちしております!

募集要項

募集職種
【経験者必見】銀行業務経験を生かした汎用系エンジニア募集!
募集背景
弊社は主に、大手SIer様の案件を対応しております。
ここに来て、メガバンク案件の終結に伴い、汎用機の案件が少なくなっておりますが、
新しい期を迎え、既存プロジェクトのバックログ対応など4月以降の引き合いが出てきた為、
要員の追加が必要になってきたことによる契約社員の募集となります。
仕事内容
【業務内容】
●銀行勘定系システムの保守、業務改善
●基本設計からシステム移行まで

同・新規プロジェクトのPMO
雇用形態
契約社員
応募資格
【必須条件】
●銀行業務経験
●汎用機による開発経験

【歓迎条件】
●年齢制限はありませんが、やはり60歳を超えるとハードルは高くなります。

【求める人物像】
●銀行業務をある程度経験している方であれば、求める人材に共通するものをお持ちと判断します。
勤務地
東京都内
勤務時間
8:45~17:25
※現場によって多少の違いはあります。
想定給与
年俸600万円~720万円
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上で決定
待遇・福利厚生
■契約社員から正社員への登用あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
休日・休暇
【年間休日128日】
■週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社CBIT
設立
1991年01月
代表者
大竹 浩
資本金
1,000万円
ホームページ
http://www.cbit.co.jp/
住所
東京都 千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野8F

応募・選考について

選考プロセス
■選考プロセス
STEP1:書類選考

STEP2:1次選考(面接)

STEP3:最終選考(面接)
※1次選考は現場の課長・マネージャー、最終選考は代表・執行役員を予定しております。
※選考ではなく面談を希望する場合はその旨お気軽にお伝えください。

企業からのメッセージ

「社会に貢献できる企業であれ。」 代表取締役社長 大竹 浩

今やtwitterやfacebookを代表するソーシャルネットワークが企業活動にも活かされ
重要なインフラとなっている企業もあり、ITは企業活動に欠かせないばかりか社会インフラとも
言える時代になりました。

昨今、スマートフォン含めた新たな端末が次々に誕生し、ワークライフバランスを考えた働き方など、
環境も多様化しITへのニーズもそれに合わせて複雑化しております。

そのような中、弊社はお客様とITの懸け橋となるべく、創業当初から20年以上に渡って、
特に不動産関連業を中心に、ITコンサルティング、システム構築、またIT保守・運用業務を通して
お客様の日常的なITサポートなど、総合的なITソリューションを提供させて頂いております。

弊社のITコンサルティングの特徴として、

・システム運営に不慣れなお客様には、サービスの範囲や対価を含め、適切なメーカー、
 SI企業との付き合い方をご指導。

・費用対効果を考え、クラウドサービス、システムパッケージの中からお客様に適合するサービスの
 分析、ご紹介。必要であればそのカスタマイズや、お客様独自システム構築など、効果的なIT投資
のあり方のご提案。

これらをお客様の立場に立って、ご一緒に作り上げて行きたいと考えます。

これからも我々はお客様にとっての身近なソリューションプロバイダーとして成長し続けていけるよう
邁進してゆきます。

企業理念/社員心得

■企業理念
「社会に貢献できる企業であれ」
1.ITを通してお客様の“幸せ”に貢献する
2.すべての人・企業に対して誠実である
3.常に社会の変化に対し、戦略を変革する

■社員心得
1.常に心と体の健康を心掛ける
2.昨日より今日、日々自分の価値を高めよう
3.目標実現に向け、社員みんなの力を集結しよう

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