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株式会社コアソフト の求人情報

正社員(中途)

【インフラエンジニア】ご自身の持つ技術力を活かす機会は多くあります!

株式会社コアソフト 

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 年俸制導入
  • 年間休日120以上
  • 年齢不問
  • 自社サービス製品あり
  • 40歳以上の応募歓迎
  • ベンチャー企業

CHECK!担当者の声

システム開発・アプリ開発などをメインに受託開発も行っているコアソフト。
設立から15年を超え、未だにベンチャーマインドを忘れずに会社を良くするためにチャレンジすることを心がけています。
その一例が広島事業所の設立で、広島出身の社員が立ち上げて今では10数名で頑張っています。
社員のやりたいことを形にするのがコアソフトで、エンジニア出身の代表をはじめ親身に意見を聞いてくれる仲間が多くいることも特徴的だと思います。
仕事内容も幅広くあるので本人の希望を尊重し、フレックスタイム制を設けているので自分のペースで仕事ができます。
100名近い社員数ですが今後更なる発展を遂げるためにも、是非あなた方の力が必要になってきます。
自分の目標を実現したい方は是非、コアソフトへお越しください!

募集要項

募集職種
【インフラエンジニア】ご自身の持つ技術力を活かす機会は多くあります!
募集背景
増え続けるプロジェクトに対応するために、
今回、体制強化を目的としてエンジニアを増員募集いたします。
上流工程から運用保守まで携わった経験がある方、また管理経験者を募集しております。
仕事内容
システムのインフラ設計・構築(更改)・運用保守を経験に応じて担当していただきます。

【体制について】
大手銀行システムの運用保守を
PM・PLを中心に5~6名でチームを作り
それぞれがスキルに応じた工程を担当しながら、
1つのプロジェクトを動かします。

【必須】
システム運用保守経験
※オペレーター経験は除く

【スキル】
・案件管理者経験
・設計経験
・各種サーバ構築(Linux、Windows Server)
・運用スクリプト作成(Bシェル、VBS、PowerShell)

※上記スキルがあると尚可


雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◎インフラの実務経験
※「エンドユーザーと近い距離で働きたい」「上流工程に関わりたい」「新しい技術に挑戦したい」…という思いの方歓迎


【応募資格】
◎学歴不問
◎インフラの実務経験をお持ちの方

【こんな方にピッタリ!】

◎自分の考え・アイデアを活かしたい方
⇒運用改善の提案をできます。

◎案件管理経験を活かしたい方
⇒1つの案件をお任せいたします。自分なりの管理が可能です。


積極的にお客様とコミュニケーションを取り案件を進めていただき活躍してほしいと考えています。
勤務地
本社または広島事業所
※配属される業務請負先によって異なる場合があります。
※希望を100%考慮
※転勤はありません
※U・Iターンも歓迎

【本社】
東京都台東区浅草橋 5-2-3 鈴和ビル 6F

【広島事業所】
広島県東広島市西条西本町 23-2 佐々木ビル

★プロジェクトによりお客様先での作業の可能性があります。

《アクセス》
【本社】
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩9分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口より徒歩8分
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩10分
JR総武・中央線「浅草橋駅」西口より徒歩4分
都営浅草線 「浅草橋駅」A4出口より徒歩7分

【広島事業所】
JR線「西条駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※配属される業務請負先によって異なる場合があります。
想定給与
年俸制400万円以上(年俸の1/12を月々支給)
※上記金額には、固定残業代として月30時間分(5万8600円~)を含みます。
超過分については別途支給いたします。
※試用期間(2ヶ月)の間は、月給30万円以上となります。
試用期間中は固定残業代として月30時間分(5万2700円~)を含みます。
超過分については別途支給いたします。
※試用期間終了後に実績を考慮して給与の見直しを行ない、年俸額を決定いたします。

初年度年収
400万~750万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(401k確定拠出年金)
■資格取得支援制度(一時金支給、受験費用負担)
■結婚祝金、出産祝金
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務可
■外部の教育・社員研修制度
休日・休暇
★年間休日125日!

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり!
■特別休暇

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会社概要

社名
株式会社コアソフト 
設立
2000年12月
代表者
尾崎 亘
資本金
2,200万円
ホームページ
http://www.coresoft-net.co.jp/
住所
東京都 台東区浅草橋 5-2-3鈴和ビル 6F

応募・選考について

選考プロセス
【STEP 1】 書類選考

【STEP 2】 面接(1回)
※採用担当及び現場担当による面接を実施します。

【STEP 3】 内定

※入社日はご相談の上、決定いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。

企業からのメッセージ

「案件」も「働く場所」も、あなたの希望に応えます!

――【やりたい仕事を任せます!】

「幅広い案件の中から希望の案件を選べます!」
これ、システム開発を手がける会社のほとんどが、
言っている言葉かもしれません。
なので、「やりたい仕事を任せます!」と言われても
目新しさはないかもしれませんが…
当社はちょっと違うんです。

たとえば、「Azureを使ってみたい」という社員がいれば、
クライアントに企画を提案する際に、
Azureを使うアイデアを盛り込んで、実現させます。
エンドユーザー直取引の案件が多いので、
どんな技術を使うか自社でコントロールしやすいんです!


――【支社もつくっちゃいます!】

広島出身の社員から、「地元に帰りたい」という話を聞き、
それなら!と、広島に支社をつくったのが4年前。
今や、10名のメンバーが働く立派なオフィスになっています。

関わりたい案件だけでなく働く場所まで、
社員の「やりたい」に、とことん応える会社です!

ご応募はこちらから

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