掲載日
2014/06/24

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株式会社 マクロミル

情報提供元Green

<仙台勤務>リサーチディレクター(未経験者OK)

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募集要項

<仙台勤務>リサーチディレクター(未経験者OK)

募集職種
<仙台勤務>リサーチディレクター(未経験者OK)
仕事内容
お客様とやり取りを重ね、リサーチを成功へ導く当社の基幹業務!

消費者の好みや市場動向を知るために行われ、企業の新商品開発やブランド戦略、プロモーション、価格設定などに不可欠となる「ネットリサーチ」。あなたには、「アンケート回答専用の会員」としてご登録いただいている全国200万人超のモニタに対して最適なアンケート配信を行い、クライアント企業が求めている調査結果が得られるよう、リサーチをディレクションする役割を担っていただきます。

≪仕事の流れ≫
▼営業担当から、モニタに配信予定のアンケート内容が書かれた原稿を受け取る。

▼「何のために、どんなデータを求めているか」(例えば、新商品のコンセプト開発のために、20代女性の休暇の過ごし方を知りたいなど)を理解した上で意図する知見が得られるアンケートになっているかをチェックし、Webアンケートを入力・作成する。

▼クライアントと電話やメールでコミュニケーションを取り、相談しながらアンケートの質を高めていく。質問文が適切な表現になっているかなど、やり取りを重ねて最適な調査票を完成させる。

▼自社アンケートシステム『AIRs』を通じてモニタにアンケートを配信、調査データを回収する。
雇用形態
正社員(中途)
配属部署
2012年8月に仙台事業所を立ち上げました。 仙台で働くメンバーを積極採用します。
応募資格
大卒、高等専門学校卒以上 ≪未経験・第二新卒歓迎≫
★社会人経験1年以上
★マーケティング・リサーチへの興味・関心
★PCスキル(Word、Excelが使えるレベル)
※上記3点をお持ちの方

【今回は人物重視の選考!あなたの想いをお聞かせください】
・マーケティング・リサーチのスペシャリストになる
・世の中にヒット商品を生み出していく
・若くして圧倒的な成長を遂げる
…など、マクロミルで実現できることはたくさんあります。

なぜマクロミルなのか?当社に入社して何を目指したいのか?
未経験の方も歓迎するからこそ、想いを大切にした選考を行っていきます。
勤務地
仙台事業所/宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ 13階
※入社後は、東京本社にて2ヶ月間の研修を予定しています。
 研修時の住居等については、会社側で全額負担いたします。

【交通】
仙台駅より徒歩6分

想定給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(半期年俸制)
待遇・福利厚生
【勤務時間】
フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~16:00 標準労働時間 8時間)

【昇給昇格】
昇格年1回(7月)、昇給年2回(1月、7月)

【諸手当】
■勤務手当て
深夜残業手当
通勤交通費(全額支給)
休日出勤手当

【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇
※年間休日は120日以上です。
採用人数
3名

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会社概要

<仙台勤務>リサーチディレクター(未経験者OK)

社名
株式会社 マクロミル
代表者
代表執行役 グローバルCEO スコット・アーンスト
従業員数
766人
平均年齢
31.4歳
事業内容
・インターネットを活用した市場調査(ネットリサーチ)
・世界各国の消費者を対象にした海外市場調査(グローバルリサーチ)
・消費者購買動向調査および購買動向データの提供(QPR?)
・POSデータの提供(MMI?)
・ネットリサーチ専用ASPシステムAIRs(Automatic Internet Research System)の提供
・ユーザトークサービス「ミルトーク」の提供
・セルフ型ネットリサーチサービス「Questant?(クエスタント)」の提供
・リサーチの企画設計・集計・分析サービス
・その他リサーチサービス(定性調査など)およびマーケティングに関するコンサルティング業務
主要取引先
広告代理店/コンサルティングファーム/シンクタンク/調査機関/マスコミ/ メーカ(自動車・食品・飲料・化粧品・家庭用品・医薬品・アパレル・電気機器・IT関連)/サービス(流通・金融・通信・外食・レジャー)/学校法人/官公庁 ほか
本社
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F 

応募・選考について

<仙台勤務>リサーチディレクター(未経験者OK)

選考プロセス
1・書類選考

2・面接:2回
1次 / 配属先マネジャー・リーダー 2名 
最終選考 / 役員・事業部長1名 
※最終面接時に筆記試験(適性検査)を同時に行います
※選考時にご提出いただいた履歴書・職務経歴書などの書類は、
選考終了後も返却は致しかねますのでご了承ください。

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