掲載期間
2017/08/11 ~2017/09/07

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株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ

情報提供元 女の転職@type

ITエンジニア★前給保証★女性比率30%★残業少なめ★産育休取得100%

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プライベートも仕事も諦めない!
ワークライフスタイルを充実させ、長く働きましょう

  • ★前職以上の給与を保証★
スキルアップも、ワークライフバランスも、MNTなら両立できます◎ ★前職以上の給与を保証★ スキルアップも、ワークライフバランスも、MNTなら両立できます◎

ライフステージの変化に左右されることなく、
女性が長く活躍できるIT企業となることを目指し、
家庭も仕事もあきらめずに働けるような
会社づくりを推進している当社。

産育休・時短勤務などの充実した福利厚生をはじめ、
月平均残業20時間など、ライフステージに合わせた
ワークスタイルを可能にしています。

「女性エンジニア比率30%」を誇る当社で、
あなたも自分らしい働き方を実現し、
ステップアップしていきませんか?

募集要項

ITエンジニア★前給保証★女性比率30%★残業少なめ★産育休取得100%

募集職種
ITエンジニア★前給保証★女性比率30%★残業少なめ★産育休取得100%
仕事内容
*女性エンジニア比率約30%
*プロジェクトありきではなく、キャリアの希望を配慮したアサイン
*自社内開発案件あり
*社内コミュニケーション活発
*福利厚生充実!働きやすさ重視

設立5年目を迎える当社は、顧客の企業価値を高めるシステム開発・運用により
大手企業様から高い評価を獲得し、着実に成長しています。

お任せするのは、Web系または業務系システム開発や、
サーバ・ネットワーク基盤構築等の各プロジェクトです。

3月よりクラウドを利用した自社サービスとして
保育園向け業務支援サービスの「ixsie(イクシエ)」も始動。
受託案件の増加等で社内プロジェクトも増えつつあります。

プロジェクトありきではなく、あなたの得意分野をベースに
経験やスキル、目標にマッチしたプロジェクトをご用意します。

【具体的な仕事内容】
*インフラ設計構築/Linux, UNIX, Windows等
*ミドルウェア/Apache, Oracle, MySQL等
*開発言語/Java, PHP, VB.NET, C#, C, C++, Swift等
*Excelマクロ, VBA等を活用した業務改善提案
*Excel, Word, Powerpoint等でのドキュメント作成

★コアメンバーとして期待
エンジニアが男女問わず活躍できる組織にするため
コアメンバーとして、会社づくりにも携わっていただきます。
経験豊富な方には管理職やマネジメントポジション等をお任せします!

≪注目ポイント≫
安心して働ける環境づくりに取り組んでいます!
一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できる環境づくりに注力しています。
残業月平均20時間以内、年間休日も120日以上。
産休や育休など働くパパママを応援する制度も整う当社なら
身につけたスキルを活かして腰を据えてキャリアを重ねられます。

★資格取得・研修も全額会社負担
ビジネスセミナーなどの豊富な研修を受講可能。
また、国家資格やベンダー資格の取得費用は全額会社負担など、社員のスキルアップを全力で支援します!

≪注目ポイント≫
自慢できる福利厚生
エンジニアが主役の会社。
このコンセプトのもと設立されたので、福利厚生も自慢です☆

★エンジニア懇親会(NEW)
マネージャーやリーダー社員が中心となり、月1でチームメンバーとの交流を深めます。

★親睦会制度(NEW)
社員旅行や家族参加型イベント等、年に3~4回開催予定。

★婦人科検診
通常の健康診断だけではなく任意での婦人科検診が可能。

★MNT女子会
女性が働きやすい環境を作るため、定期的に交流を図れる女子会を開催。

★MNT全社定例会&懇親会
毎月1度、全社員が一堂に会し「会社の今と今後」について情報共有。
多種多様のスキル・経験をもつエンジニアやバックオフィスメンバーの交流の場として、
毎月盛り上がっています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
★スキルに応じて上流フェーズにもチャレンジ頂けます。やる気次第でいくらでもスキルアップが実現できます!
★社員ひとり一人のキャリアプランをサポート。明確なビジョンをお持ちの方なら、しっかりと成長を目指せる環境です。

【資格取得支援について】
研修受講の機会の提供のほか、資格取得を全面サポート!
資格取得の受験費・テキスト購入費・
外部スクール受講費については全額会社が負担します。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■IT系システム開発やインフラ構築などの業務経験をお持ちの方

★時短勤務や時差出勤などの働き方もご相談ください。
勤務地
★2016年9月、本社を大手町直結の新オフィスビル グランキューブに移転
地下にはスパやジムがあり、ショップやレストランも充実しています!

本社/東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F

★2016年11月OPEN
横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 26F

※福岡天神に新拠点開設決定!2017年7月OPEN※

≪名古屋も同時募集!U/Iターン歓迎≫
名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階
※勤務先はプロジェクトにより異なります

【詳細・交通】
○東京本社/大手町
 各線「大手町駅」A1出口より直結・C1出口より徒歩1分
○名古屋支社
 名古屋市営東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩3分
○横浜支店
JR・市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトにより異なります。

【残業について】
月平均20時間程度。
一人ひとりに合わせた働き方を推奨しています。
想定給与
≪前給保証≫
★月給30万~50万円(残業代別途支給)
※前職での経験、能力、給与などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり
(期間中、給与待遇に差異はありません。
有給休暇は試用期間終了後より取得可です。)

【給与例】
●28歳/SE:年収420万円(月給34万円+残業代)
●40歳/PM:年740万円(月給60万円+残業代)
※業績賞与は別途支給

待遇・福利厚生
●昇給年2回(1月・7月)
●業績賞与
●報奨金あり
●社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
●通勤手当(上限5万円/月)
●時間外勤務手当(みなし超過分)
●役職手当
●定期健康診断(年1回)
●資格取得補助制度
 ※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担!
●関東ITソフトウェア健康保険組合
 ※テーマパークや保養施設、スポーツジムが格安で利用できます!
●各種社内イベント ほか
休日・休暇
≪年間休日125日!≫
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
●GW休暇
●夏季休暇(3日)
●年末年始休暇(5日程度)
●特別休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●裁判員休暇など
  • 世の中のICTを支える“プロフェッショナル”集団を目指して。 世の中のICTを支える“プロフェッショナル”集団を目指して。
  • 女性比率は30%!たくさんの女性が活躍しています! 女性比率は30%!たくさんの女性が活躍しています!
  • 女性比率は30%!たくさんの女性が活躍しています! 女性比率は30%!たくさんの女性が活躍しています!
  • 2016年9月に移転したばかりの大手町本社です! 2016年9月に移転したばかりの大手町本社です!
夫婦そろってMNTへ転職。希望の案件に携われています
MNTに入社したのは2016年の4月。前職の会社では思うように希望の案件に関わることができず、「もっとやりたいことができる環境で働きたい」と思って転職を決意しました。主人とともにMNTへ転職してきた現在、二人とも自社内の開発チームに所属して受託案件に携わっています。希望の環境、希望の案件で働くことができるようになり、さらにステップアップを目指せるMNTに入社して良かったです!
女性が多くて働きやすさバツグンです!
新卒で入社した会社では、スキルと給与のバランスが釣り合わなかったり、女性の比率が少ないことが気になっていました。転職を考えていた時に出会ったのがMNTです。入社してまだ日は浅いのですが、女性比率は30%と業界内で見てもかなり女性エンジニアの割合が多く、また、結婚・出産を経て活躍している先輩もいます。この会社でなら、女性エンジニアも長く活躍できそうだな、という実感があります。
会社について

世の中のICTを支える“プロフェッショナル”集団を目指して。

当社は2013年3月に誕生しました。世の中のICTを支えるプロフェッショナル集団を目指して、研究開発・人材育成に注力。福利厚生や業務環境の整備に努めているほか、国内・海外の開発拠点、研究拠点の増強拡大にも積極的に取り組んでおり、ICTサービスの国際ネットワークの強化に向けて着実に成長を続けています。
女の目線で取材リポート
設立5年目をむかえる同社ですが、オフィスでは女性がイキイキと活躍する姿を拝見できました。その理由を伺うと福利厚生の充実や時短勤務など「働きやすさ」の整備に取り組んできた同社の姿勢により、「大事にされている」という社員さんの思いがモチベーションにつながっているのだとか。じっくり腰を据えて働きたい、という女性にとっては最適な環境だと感じました!

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会社概要

ITエンジニア★前給保証★女性比率30%★残業少なめ★産育休取得100%

社名
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ
設立
2013年3月
代表者
代表取締役社長/CEO 藤方 裕伸 1971年生まれ。2000年に株式会社有線ブロードネットワークス(現 株式会社USEN)入社。2009年に同子会社UCX 取締役、2011年に株式会社STOPの管理部長を経て、2012年、当社代表取締役社長に就任。
資本金
5,900万円
年間売上
  • 8億2000万円(2016年度)/4億2000万円(2015年7月期)/1億1,900万円(2014年7月期)
従業員数
206名 うちエンジニア:176名
中途入社者の割合/95%
事業内容
■システム・Web・アプリ開発・運用
■ネットワーク設計・構築・検証・運用
■サーバー設計・構築・検証・運用
■品質保証

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER
■Microsoft Partner silver Midmarket Solution Partner

特定派遣事業 特13-316546
ホームページ
http://mn-tech.co.jp/

応募・選考について

ITエンジニア★前給保証★女性比率30%★残業少なめ★産育休取得100%

選考プロセス
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日~1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1~2回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★面接は20:00スタートまで対応可能。
★面接は相互理解の場です。
 あなたのキャリア像の実現方法を、一緒に考えましょう!

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が運営する
株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ@type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※) [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
連絡先
〒 1000004
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F
http://mn-tech.co.jp/
採用担当

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