掲載期間
2017/02/14 ~2017/03/13

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共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

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『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/研修無料

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未経験で入社した社員の定着率。『衝撃の91.1%!』そのワケは…

  • ゼロから知識・技術を身につけられる特別カリキュラムを用意しています。※研修費用は全額会社負担です。 ゼロから知識・技術を身につけられる特別カリキュラムを用意しています。※研修費用は全額会社負担です。

誰もが、しっかりと腰を据えてキャリアを歩める会社、それが私たち共同エンジニアリング(KDE)です。

入社後はもちろん、まずは入口の段階で、一人ひとりに愛情を持って向き合い、道標を示していく。そして将来の「なりたい自分(出口)」までサポートしていく。

私たちが、「定着率91.1%」という業界内でもTOPクラスの高い数字を残せている理由でもあります。その他、KDEが支持されるポイントを紹介します。

●通常の面接ではなく、まずキャリアカウンセリングを行い、ご来社された方の悩みや希望を聞きながら、最適な道標を示しています。

●今は、ビジョンが明確でなくても安心してください。建設業界はもちろん、グループのネットワークを活かして技術者の道を一緒に摸索します。

●入社後は、ゼロからの研修で、新卒入社同等の研修を行います。業界知識・技術はもちろん、社会人としてのマナー研修から実施します。

●就業後の不安を一つ一つ解決していけるフォロー体制があります。定期的に、営業担当が現場まで足を運び、相談に乗れる環境です。

●数年先、数十年先にも、多彩なキャリアを選べる安心感!建設技術者だけに関わらず、ITエンジニア、モノづくりエンジニアなどキャリアチェンジも可能です。

ただ、未知の業界。
きっと先を見て進むと言っても、今は難しく考えられないでしょう。

建設業界は、「どこにやりがいがあるのか?」「先々はどうなるのか?」「設計?」「CADオペレーター?」「設備管理?」「プロジェクト管理?」聞いたことがあっても、中身まで分からないことが多いと思います。

当社では、面接時、就業前、就業後までサポートし、先が見えるようにアドバイスしており、先に進めるからこそ、技術者が“辞めない”選択肢を持てています。

一人ひとりを大事に、社員の幸せこそ宝である。その考えがあるから、業界に長いプロが生涯に渡り伴走し続けます。

  • 建設技術者(26歳・元一般事務) 建設技術者(26歳・元一般事務)
  • 建設技術者(31歳・元飲食店スタッフ) 建設技術者(31歳・元飲食店スタッフ)
  • 研修中は、男女・経験問わず同期と一緒に学べ、切磋琢磨しながら成長できます! 研修中は、男女・経験問わず同期と一緒に学べ、切磋琢磨しながら成長できます!
  • 私たちの豊かな暮らしに不可欠な建設技術を次世代のために継承していきます! 私たちの豊かな暮らしに不可欠な建設技術を次世代のために継承していきます!
  • 「働きやすさ」「安定性」「信頼性」が抜群のKDEで、安心して今後のキャリアを歩めます! 「働きやすさ」「安定性」「信頼性」が抜群のKDEで、安心して今後のキャリアを歩めます!

募集要項

『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/研修無料

募集職種
『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/研修無料
募集背景
昨今、建設業界では人材不足と言われています。それでも大型の商業施設や世界最先端の鉄道、スポーツ施設の建設、2016年問題など多くのプロジェクトが動いています。KDEでは、多くの建設技術者を育成していくために中途入社のハンデをなくし、40歳以下の方を「特別入社枠」としてお迎えし、特別カリキュラム研修します!
仕事内容
◆新卒入社者と同等の研修からスタート!研修後、建設関連の各プロジェクトで活躍してください。
★研修費用に関しては交通費を含め『全額会社負担』です。

―【基礎研修・建設技術研修を15日間実施します。】
当社ではOJTという言葉は使いません。日々の業務を行いながら現場で学ぶ大変さを知っているからです。
自社内の座学研修、技術専門KENスクールで、CADなど建設に関する技術を身につけます。

―【研修後の仕事例】
建設技術者(施工管理・CADオペレーター・建設サポート事務)として、各プロジェクトにてご活躍いただきます。

【この仕事の魅力は?】
【一流の知識・経験を習得できる環境】
<ビジネススキルアップ基礎研修>
■仕事の基本[0.5日間]/社会人5大要素、第一印象、挨拶、言葉遣い、慣用表現
■マナー研修[0.5日間]/電話・携帯電話での基本応対、名刺交換、訪問前・訪問時の対応など
■PC講座[1日間]/Word、Excelの基本操作、表作成、関数など応用操作
■文書作成能力[1日間]/ビジネス文書、ロジカルシンキング基礎、メール、報告書作成

<専門技術研修>
■建設基礎研修[7日間]
/安全衛生、建築構造、図面の見方、施工管理に関する基礎知識、測量、積算、施工管理実習、労働安全衛生法
■建築ソフト講座(AutoCAD)[5日間]/基本操作、平面図、立面図の作成

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
文系・理系に関係なく「建設業界に興味がある」「正社員として手に職をつけたい」という方であれば大歓迎!実際に、営業、飲食店のアルバイト、アパレル・雑貨販売、美容師やコールセンターなど、様々な業界からキャリアチェンジをしています。将来的に会社の中核として、活躍して頂けることを期待しています!

【手がける商品・サービスは?】
【私たちの実績一例】
東京電力、新丸の内ビル、東京国際空港、青山石橋ビル、東京体育館、三井物産ビル、地熱発電所、新日鉄君津製鐵所、横浜ロイヤルパークスタワー、阪急デパート、大阪大学研究棟、大丸工業ビル、ホテル(エグジクティブ白浜)、県立青少年センター、種子島宇宙センター、クリカニ水力発電所(ネパール)、モノレール(ドバイ)、バンコク新空港(タイ)、新幹線 鉄道プロジェクト(台湾)など他多数。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
【必要とされる技術を持つビジネスパーソンになれる!】
当社の研修で身に付けた知識・技術や大規模な建設プロジェクトに参加した経験は生涯に渡り大きな糧になることは間違いないでしょう。新規建設だけではなく、高度成長期の建物の改修など日本の建設市場はさらなる拡大を続けるでしょう。あなた自身の市場価値を上げませんか?
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
【職歴・スキルなどの必須要件】
<経験一切不問・高卒以上>★応募動機:今はどんな理由でも構いません!
※文系学校卒の社員も多数活躍中!

★既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、フリーターの方も大歓迎!
中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指していけます。

★3年後、5年後、10年後と将来を見据えながら、スキル・キャリアアップし長期的に働けます!

<以下のような方、歓迎!>
◎一歩一歩、着実に成長したい方!
◎安心して長く勤められる会社で働きたい方!
◎手に職をつけて確かなキャリアを歩みたい!
◎建設業界に興味がある方!
◎歴史に残る大きな仕事をしたい方!

※40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【歓迎する職歴・スキル・志向】
★「今」に迷っている人にこそ、当社に来て欲しい!
「何をやりたいの?」「今後は、どうしたいの?」「どんな仕事したいの?」「目指すキャリアは?」そう問いかけても、まだ見ぬ業界で、先を見ることは難しいと思います。だからこそ、面接ではなく、一人ひとりへ道標を示す。『キャリアの相談所になる』それが、私たちの面接に対するスタンスです。

【過去の採用例】
アパレル、営業、家電量販店、新卒、英会話講師、不動産、スポーツ関係、事務、飲食、コールセンター、警備会社、海外営業、学校法人、アミューズメント、ITエンジニアなど、全くの異業界・異業種から入社し活躍している先輩社員がほとんどです!
勤務地
◆研修期間中:東京(新宿)・大阪(梅田)
※お住まいから通勤が難しい方は、研修中の宿泊先を当社負担で用意します。

◆研修終了後:全国各地 ★U・Iターン大歓迎
(北海道・東北・関東・中部・関西・中国・四国・九州・沖縄)


◇面談は各拠点にて行います。
(札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄)

◇近くに拠点のない方へ
採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます!
また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。
勤務時間
◆9:00~18:00<実働8時間>
★研修後は現場により異なります。
想定給与
≪入社時の平均給与は月給25万円≫

◆四大卒以上/月給20万5,000円以上+残業代+一律手当
◆短大・専門卒以上/月給19万円以上+残業代+一律手当
◆高卒以上/月給18万円以上+残業代+一律手当

※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当支給
※研修15日間の給与に変更はございません。(研修費・交通費など会社全額負担)

★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。

【賞与について】
◆賞与/年2回

【インセンティブについて】
◆昇給/年1回

【給与例】
年収330万円/20歳 建設技術者職 経験0年/月収25万円(月給18万円+残業代+一律手当)
年収400万円/26歳 建設技術者職 経験1年/月収31万円(月給22万円+残業代+一律手当)
年収540万円/30歳 建設技術者職 経験4年/月収40万円(月給30万円+残業代+一律手当)

教育制度
【希望を優先に個人のキャリアをサポート!】
関わりたい建設物、勤務地、ポジションなど…、一人ひとりの希望を大事に、プロジェクトを担当いただきます。「私は有名な商業施設の建築に関わりたい」「じっくり地元で働きたい」「仕事も家族も大事にしたい」など。営業担当がマンツーマンでサポートしていますので、希望を言いやすく、働きやすい環境を提供しています。あなたの希望のキャリアを当社でしっかり歩んでください!
待遇・福利厚生
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆通信手当
◆赴任手当
◆資格手当
◆社会保険完備
◆社宅制度(単身)
◆資格取得支援制度
◆全国各地保養所の優待利用
◆KENスクール受講制度(費用会社負担)
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆キャリアアドバイザー制度
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
採用担当からの一言
★「今」に迷っている方にこそ、当社に来て欲しい! 「何をやりたいの?」「今後は、どうしたいの?」「どんな仕事したいの?」「目指すキャリアは?」そう問いかけても、まだ見ぬ業界で、先を見ることは難しいと思います。だからこそ、面接ではなく、一人ひとりへ道標を示す。『キャリアの相談所になる』それが、私たちの面接に対するスタンスです。 ◆面談は各拠点にて行います。 (札幌、仙台、東京、横浜、千葉、名古屋、大阪、広島、福岡、沖縄) ◆近くに拠点のない方へ 採用担当が、あなたのご都合が良い場所まで、会いに行きます! また在職中の方は、就業後の面談や休日を使っての面談も可能です。
@type編集部の取材メモ
東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではないだろう。 今後、国内外でビッグプロジェクトが予定される中、同社の実績と信頼で声がけも多く、さらなる事業拡大が見込まれる。同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率。業界的には定着率は低く、高齢化が進む中でも同社の若手の人材をイキイキと活躍している。それも成長までのサポートがあるからだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、将来は同社の社員が多く活躍していることだろう。 最近では、国家プロジェクトであるスポーツ施設の受注に成功し、今から活躍する若き世代が、一生懸命施工計画を練り活躍中である。

企業からのメッセージ

◎入社後の研修・就業後の学べる環境があるKDE
入社の動機は、「研修が充実していそうだったから」それが1番大きな要素ですね。建設の技術、知識、仕事をしていく上で必要なソフト、CADに関する知識も丁寧に教えてくれました。本当に全くわからなかったので、15日間の研修で学べたことは、今後のキャリアのためにも良かったと思っています。まだまだ知らないことも多いです。ただ、KDEの環境があれば、幅広く学ぶこともできます。建築、土木、設備など…、将来、興味を持った分野に特化して、さらにスキルを磨いていく。今後のキャリアが明確じゃない方も、KDEなら入社後に選択肢がありますよ。
◎背中を教えてくれたKDE
未経験、技術職…。ずっと興味があったものの飛び込むことができませんでした。求人広告で、研修内容がしっかり書いてあったので、「この充実した研修ならできるかも!」と思い、やっと踏み出せました。研修担当の方は、一つ一つ丁寧に教えてくれ、PC操作、ワード、エクセルなどの基本から教えてくれました。CAD研修も、経験がある人も絶賛するほどの分かりやすい内容だったので、未経験の私でも大丈夫でした。あと、やっぱり同期の研修生がいるのも魅力ですね!一緒にゼロからのスタートする仲間がいると、安心できますし自分も頑張ろうと思えます。

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会社概要

『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/研修無料

社名
共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】
設立
2002年3月20日
代表者
取締役社長/堀尾 慎一郎
資本金
5,000万円
従業員数
1,105名
事業内容
【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
【支社】東北・横浜・大阪・広島・九州
【営業所】札幌・京葉・名古屋・沖縄・ほか海外拠点

◆土木・建築工事
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備
◆機械・プラント設備
◆建設コンサルタント、設計、監理業務

・全省庁統一資格 業者コード:0000135138
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第21267号
・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都-57989号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
・東京商工会議所 会員番号:C2129973
主要取引先
鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
ホームページ
http://www.kyodo-engine.com/
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応募・選考について

『建設総合職』★未経験OK!充実の研修内容!街を、未来をつくる!年間休日120日以上/賞与あり/研修無料

選考プロセス
1.@typeよりエントリー
2.Webレジュメによる書類選考
3.面談(各拠点にて実施)
4.内定・入社

◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございました。◇◆
★ご応募頂いた40歳以下の方は「面談確約」です!

【未経験で入社した人は今どうなんだろう?】
【自分はエンジニアになれるかな?】
【どんな仕事ができるんだろう?】
【会社の雰囲気はどうなんだろう?】
【自分の価値はどのくらいだろう?】

など、少しでも興味をお持ち頂いた方は、【@type】の
応募フォームより必要事項を明記の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみに
メールまたは電話にてご連絡いたします。
※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。
連絡先
〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
本社/採用担当
TEL/0120-550-751

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