掲載期間
2017/05/19 ~2017/06/15

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株式会社ジャパネットホールディングス

情報提供元@type

【社内SE】上流工程/社内システムをディレクション/月給27~50万円/福利厚生充実/六本木オフィス駅直結

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私達のミッションはITのプロとして、
社内システムの課題解決と効率化を図ること。

  • 自社開発システムのディレクションやマネジメントに携わり、会社を支えるITのプロとして活躍しませんか? 自社開発システムのディレクションやマネジメントに携わり、会社を支えるITのプロとして活躍しませんか?

ジャパネットたかたのグループ会社として
「各会社、全従業員が成果を生み出せる方向性を示し、その価値を最大化する」
役割を担うジャパネットホールディングス。
2016年に8社体制となり、さらなる成長を目指しています。

当社は、誰もが知っている大企業でありながら
社員と経営陣、社員同士の距離が近いという特徴を持ち、
企業として拡大する中でも、経営方針や代表の考えなどが
創業当時から変わらない唯一の会社です。

このポジションでは、決定からシステム開発までのスピード感があり、
自分の意見も発言しやすく、反映がされやすいため、
働くことへのやりがいも体感できることが最大の魅力です。

また、日本全国の多くのお客様へ、より充実したサービスを提供することで
実際の反響や、お客様の声を直接聞けることや、
社内システムなどで業務効率を向上させることで
社員の声からその貢献度を実感できるなど、
企業の経営に影響を与えていることを強く感じられます。

さらに当社では
テレビ・ラジオ・紙媒体・WEB・コールセンター・物流・アフターサービスなど、
多岐にわたる業態を通して、幅広い経験と知識が身につけることが可能です。

自ら行った課題解決や業務の効率化がお客様満足度につながり、
会社全体の成長という形で実感できる仕事。
ぜひ、当社で社内SEとして、社員をはじめお客様、
そして社会に貢献できる一端を担いながら活躍しませんか?

■□@typeエンジニア転職フェア参加!□■
【日時】4/15(土)11:00~18:00
【場所】水道橋 東京ドームシティ プリズムホール

  • IT戦略部 ゼネラルマネージャー 松田(入社17年目) IT戦略部 ゼネラルマネージャー 松田(入社17年目)
  • 幅広い知識とスキルが身につく!お祝い金あり! 幅広い知識とスキルが身につく!お祝い金あり!
  • 各グループ会社の社員が佐世保に集う大望年会。その年の努力を労い、来年に「望」みをつなげます。 各グループ会社の社員が佐世保に集う大望年会。その年の努力を労い、来年に「望」みをつなげます。
  • 銀座一丁目駅直結の好立地。オフィスには休憩室があり、ランチやリフレッシュスペースになっています。 銀座一丁目駅直結の好立地。オフィスには休憩室があり、ランチやリフレッシュスペースになっています。
  • 年に1度の社員旅行。豊富な社内行事も魅力の一つ、みんなで盛り上がりながら親睦を深めています。 年に1度の社員旅行。豊富な社内行事も魅力の一つ、みんなで盛り上がりながら親睦を深めています。

募集要項

【社内SE】上流工程/社内システムをディレクション/月給27~50万円/福利厚生充実/六本木オフィス駅直結

募集職種
【社内SE】上流工程/社内システムをディレクション/月給27~50万円/福利厚生充実/六本木オフィス駅直結
募集背景
販売戦略の拡大とさらなるお客様満足の向上に対応していくために、自前主義の当社においては、社内SE(IT総合職)の増員募集を行います。
これまでの経験を活かし、より柔軟に改善を進めることのできる自社内のサイト開発に興味のある方を積極募集しています。
仕事内容
ジャパネットたかたのショッピングサイト(PC、スマートフォン、アプリなど)のサービス企画および、システム開発を行う業務です。

経営層から要望があったもの、従業員から課題や要望を聞いて必要だと判断したものに優先順位をつけた上で、自社内で開発を行っています。上流工程から、開発ディレクション、運用まで幅広く携わります。

【具体的には】
・ユーザ部門からのシステムの要望をヒアリング
・効果と工数の観点からシステム化の可否を検討
・システムの要件定義書作成
・開発部門への依頼、案件説明
・導入後の成果確認

【この仕事の魅力は?】
◆ほとんどすべての部署とのやり取りが発生します。期日までにどれだけのものを作り込めるか、またそれがどのような反響があるのかを想定しながらつくり込んでいき、リリースしたシステムや形になった企画により、売上がアップした時の喜びはとても大きいと思います。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆情報システム部門における経験
◆ソフトウェアベンダー、コンサルティングファームにおける経験
◆システム企画部門における経験

スピード感を持って仕事をしたい人、向上心を持って自ら学んでいける人や、
誰かのために何か成し遂げたい方にはピッタリの環境です!

【手がける商品・サービスは?】
グループ全体におけるお客様満足の向上・生産性の向上を目的としたIT戦略立案・推進業務を行ないます。一緒に開発するエンジニアも自社の社員がメインなので、開発を進める際にも円滑に意思疎通ができます。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
【職歴・スキルなどの必須要件】
■専門・大卒以上
■各種調整業務を行った経験がある方

≪ひとつでも当てはまる方はご応募ください!≫
○IT経営戦略に関する知識
○事業、システムを俯瞰し、全体最適を意識した行動ができる方
○制約条件を踏まえた上で要件のバランスを設計できる方
○当社の価値観(企業理念)に共感できる方
○仕事の範囲に制限を設けず、幅広く行うことを望んでいる方
○セルフスターターで自分の想いや考えを積極的に発信し、周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら実践に移せる方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
≪歓迎スキル≫
下記使用言語のうち、1つ以上の業務経験
【使用言語】C♯/VB/ASP/Java/COBOL 
【データベース】Oracle/SQLServer
【資格】MCP/OracleMaster/情報処理技術者/シスコ技術者認定
勤務地
【東京オフィス】東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー 34階

≪アクセス≫
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
勤務時間
9:00~18:00
※最終退室時刻20:30
※業務状況によってシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※毎週水曜日・金曜日はノー残業デー
想定給与
■月給27万円~50万円
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定いたします
※待遇条件の詳細は面接時などにご相談ください
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【給与例】
25歳一般社員/年収430万円(地域・残業手当含む)
30歳課長代理(チーフ)職/年収540万円(地域・役職手当含む)
40歳課長(リーダー)職/年収660万円(地域・役職手当含む)

★各種手当あり
時間外手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/役職手当/地域手当/裁量手当(職種による)/特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士)他

教育制度
入社後はチューターが付き、会社の仕組み・知識や業務内容についてマンツーマンでサポートします。月に一度、チューターとしっかり交流するための食事代補助(上限あり)があります。

他にも、フロー研修、社会力研修、食生活改善研修、禁煙研修など、社員のより良い生活や健康につながる研修を多数実施します。
待遇・福利厚生
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■地域手当
■裁量手当(職種による)
■特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 他)
■退職金制度
■定期健康診断
■社員研修旅行(年1回/入社2年目以降)
■社員販売制度
■社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター制度 他)
休日・休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■夏季休日
※旅行休暇として2日有休取得推奨有(その場合年間合計124日)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
※休日出勤を行った場合、必ず振替休日有
採用担当からの一言
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇『@typeエンジニア転職フェア』でお待ちしています◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日時】2017年4月15日(土)11:00~18:00 【場所】東京ドームシティプリズムホール @水道橋 【説明会】選考説明会形式で行います 【講演会】代表取締役星井による講演会も開催決定 プロフィール: ジャパネットグループシステム部門の担当役員として、 社内システムの構築・管理に携わりながら、 ジャパネットロジスティクスの代表取締役社長として、 物流戦略策定や品質・効率の向上に携わる。 ★最大120ブースの企業が出展する大規模転職イベントです。  会場内[34番ブース]でお待ちしております! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
@type編集部の取材メモ
2015年に8つのグループ企業に事業を分社化した、ジャパネットホールディングス。その中でも「企業と人を育てる」という重要なポジションを担っているのが、同社だ。今回は同社が今、最も注力しているIT領域での人材募集。自前主義ですべてを自社内で行っているからこそ、商品の魅力を最大限に引き出し、伝えていけるのはもちろん、自らの業務による効率化や成果が目に見える醍醐味が味わえる。大きく成長し続ける組織でありながらも、創業当時から変わらない代表の方針が根付く社風。そんな贅沢な環境の中で幅広い知識やスキル、経験を積み上げプロフェッショナルへと成長していける環境が整っている。ITの知識があり、今後はしっかりと自らの考えで働く土台を築いていきたい、という方にぜひチャレンジしていただきたい。

企業からのメッセージ

グループ会社全てに関わるIT戦略のプロに。
2017年の春にスタートしたIT戦略部。ここでは、会社全体のKPIや売上などで、成果が目に見える醍醐味があります。現在8社あるグループ会社それぞれの部署で使用している業務システムを自社開発しているため、「もっと効率を上げるためには」「新機能を追加するには」「自社だけでなく、他社のシステムを取り入れた方が良いのでは」など、総合的にディレクションするのが私たちの仕事。現場での知識はもちろん、マネジメントのスキルも身につけることができるため、これから上流工程に専念したい、と言った方を歓迎します。役員との距離も近く、お客様と社員の満足度向上に勤める当社であれば、長く活躍していただけるはずです。
8社あるグループ企業での自前主義が強み。
ジャパネットでは、ショッピングサイトの企画・制作からシステム構築、マーケティングに至るまでWEBに関するあらゆる仕事を自社の社員で行っています。そのため、会社・サイトの成長を感じながら仕事ができ、かつ自分が開発したものの成果が確認できるところが、ジャパネットのシステム開発部門で働くことの醍醐味です。ジャパネットのサイトを見てワクワクする、楽しいと思っていただける方が増えるよう、日々検討を重ね、改善に取り組んでいます。

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会社概要

【社内SE】上流工程/社内システムをディレクション/月給27~50万円/福利厚生充実/六本木オフィス駅直結

社名
株式会社ジャパネットホールディングス
設立
2007年6月27日
代表者
代表取締役社長 髙田 旭人
資本金
1000万円
年間売上
  • 1,559億円(2015年12月期実績)※グループ実績
従業員数
110人(パート・アルバイト含む)※2017年3月現在
平均年齢
34歳
事業内容
◎商品のバイイング
◎ショッピング媒体(テレビ、ラジオ、紙、Web)制作
◎商材マーケティング

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テレビショッピングでおなじみの
『ジャパネットたかた』です!
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【取引放送局】
日本テレビ放送網、フジテレビジョン、東京放送、テレビ朝日、テレビ東京、
讀賣テレビ放送、関西テレビ放送、毎日放送、朝日放送、テレビ大阪、中京テレビ放送、
東海テレビ放送、中部日本放送、名古屋テレビ放送、テレビ愛知、札幌テレビ放送、
北海道文化放送、北海道放送、北海道テレビ放送、テレビ北海道、福岡放送、テレビ西日本、
RKB 毎日放送、九州朝日放送、ティー・ヴィー・キュー九州放送
他 全国の地上波テレビ各局、CATV各局、AM ラジオ、FM ラジオ各局
主要取引先
ソニーマーケティング(株)、シャープエレクトロニクスマーケティング(株)、(株)富士通パーソナルズ、NEC パーソナルコンピュータ(株)、パナソニックコンシューマーマーケティング(株)、エプソン販売(株)、(株)三菱電機ライフネットワーク、キヤノンマーケティングジャパン(株)、カシオ計算機(株)、象印マホービン(株)、日本ヒューレット・パッカード(株)、アイリスオーヤマ(株)、ミズノ(株)他多数
ホームページ
http://corporate.japanet.co.jp

応募・選考について

【社内SE】上流工程/社内システムをディレクション/月給27~50万円/福利厚生充実/六本木オフィス駅直結

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.会社説明会/筆記試験
3.面接(2回)/スキルテストあり
4.内定※内定後、条件面談有り

■□@typeエンジニア転職フェア参加!□■
【日時】4/15(土)11:00~18:00
【場所】水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 108-0073
東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番ザ・タワー2階
ジャパネットホールディングス
中途採用担当
TEL/03-6634-6047

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