掲載期間
2017/10/10 ~2017/11/06

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NEXT株式会社【ITbookグループ重要戦略子会社】

情報提供元@type

インフラエンジニア/千葉で長く活躍!/年間休日120日以上&土日休/入社日応相談

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◆千葉の案件増加により大募集!◆
ゼロから組織を創るやりがいを体感
キャリアも経験もぐっと広がります

  • “支社の立ち上げ経験”を得られる環境は稀。貴重な経験を、あなたの人生にプラスしませんか? “支社の立ち上げ経験”を得られる環境は稀。貴重な経験を、あなたの人生にプラスしませんか?

東証マザーズ上場企業『ITbook株式会社』の100%出資子会社として
大手企業をメインにシステム設計・開発・運用保守・IT人材サービス・
ITコンサルタント事業を行っている当社では、
この度、千葉の案件増加により、
千葉に特化して大募集を行います!

そこで、インフラエンジニアとしての豊富な経験をお持ちのあなたに
中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています!
――――――――――――――――――――――――――――――
■ベテランも納得のやりがいを得られる環境
現在、大手ベンダー・SIerをメインとしたプライム案件が中心。
上流工程から携われる案件が豊富です!

■組織作りの中心メンバーとして活躍
設立5年の若い会社なので、経営や社内ルール整備もまだまだこれから。
社員の声を積極的に取り入れ、継続的に体制改革を進めています。
すでに社員の案が形になった制度もあり、
誰でも意見を発信しやすい風土です。

■ワークライフバランスにも注力
◎年間休日120日以上
◎完全土日祝休み
◎残業は月平均12~13時間
仕事以外の時間も充実させられる体制はすでに整っています!
――――――――――――――――――――――――――――――
大手ベンダー、SIer、エンドユーザーからのプライム案件を着実に増やし
「今期年商10億円」を目指す当社の目標は
2018年3月までの【150名採用】です。

エンジニアとしての豊富なスキルを持っている方でも
「支社の立ち上げ経験」を持った方は少ないのではないでしょうか。
今後ますます勢いを見せる当社で、希少な経験を手にしてください!

  • 新たなチャレンジに年齢は関係なし!成長期を迎えている当社で“もっと面白い仕事”をしませんか? 新たなチャレンジに年齢は関係なし!成長期を迎えている当社で“もっと面白い仕事”をしませんか?
  • 営業の仕事はエンジニアの働きやすさを守ること。何でも相談していただける関係作りを心掛けています! 営業の仕事はエンジニアの働きやすさを守ること。何でも相談していただける関係作りを心掛けています!
  • 休日もしっかり取得できるので、メリハリをつけて働けます。 休日もしっかり取得できるので、メリハリをつけて働けます。
  • あなたの経験・スキルに応じてしっかり評価します! あなたの経験・スキルに応じてしっかり評価します!
  • 働きやすい環境整備に力を入れています。 働きやすい環境整備に力を入れています。

募集要項

インフラエンジニア/千葉で長く活躍!/年間休日120日以上&土日休/入社日応相談

募集職種
インフラエンジニア/千葉で長く活躍!/年間休日120日以上&土日休/入社日応相談
募集背景
「200名のプロフェッショナル集団」をテーマに、2018年3月を目標として【150名採用】を目指す当社。
千葉の案件増加により千葉に特化した大募集!
若い会社ではありますが、大手ベンダー、SIer、エンドユーザーからの直請案件も着実に増加。
成長を続ける当社のコアメンバーとして活躍していただける方を求めています。
仕事内容
◆◇10月入社もOK!会社のコアメンバーとして活躍できます!

案件のほとんどが大企業を中心とした元請・一次請けのプロジェクトです。
ベンダーの社員代替をはじめ、 要件定義・基本設計と上流工程から参入できる案件が多数ございます。

また、技術のことだけでなく、多彩なご経験やスキルを持ったあなたには、マネジメントや会社の運営にも関わっていただき
マネージャーやゼネラルマネージャーとしてユニットの拡大にもお力をお借りしたいと考えております。
高いモチベーションで活躍できる環境です。

【この仕事の魅力は?】
設立5年の若い会社だからこそ、経営や体制に対して柔軟性を持っています。
エンジニアとしての成長だけでなく、あなたのアイデアを直接経営陣に発信できるため
これまでの経験を活かした会社作りや制度作りにも携わることができます。
ですから、「こんな制度があると働きやすい」といったアイデアがあれば
どんどん発信してください!
どの会社にもなかった「新しい」を、一緒に作っていきましょう。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
◆上流工程経験が活かせます
当社に寄せられているのは、ほとんどが大手企業をメインとした元請・一次請け案件。
ベンダーの社員代替をはじめ、 要件定義・基本設計など、上流工程で活躍できる案件が豊富です。

◆マネジメント力を発揮できます
マネージャーやゼネラルマネージャーとして、やりがいある仕事をお任せしていきます。
また技術面だけでなく、マネジメントや会社運営も手掛けていただきたいと考えています。

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
サーバー要件定義~詳細設計まで(Windows、Linux、AIX)
DB設計、開発、チューニング(Oracle、SQL、DB2、RDB)
サーバの仮想化(Hyper-V、VMware)
クラウド設計、構築(Azure、AWS)
ネットワーク要件定義~構築(L2、L3SW、IPsec-VPN、FireWall、ルータ、L/B、BIG-IP)
HULFT設計・構築
・・・など
上記技術以外にも、あなたの経験・スキルを活かしてください。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問
■NW・サーバ・DB・セキュリティいずれかのエンジニアとして設計・構築以上の経験がある方

※ブランクがある方も歓迎します!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎ネットワーク・サーバの要件定義、設計諸作成、構築などの上流工程に携わった経験
◎チームワークを大切にできる方
◎上昇志向のある方
◎組織を創り上げていく面白さを体感したい方
勤務地
千葉県内のクライアント先での常駐勤務となります。

◆東京本社:東京都港区虎ノ門2-9-8 あまかすビル4階
・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩7分
・東京メトロ銀座線・南北線線「溜池山王」駅より徒歩8分
※U・Iターン歓迎です
勤務時間
9:00~18:00(みなし労働時間8時間/休憩1時間)
裁量労働時間制
※スケジュールも自主的に管理できる体制です。
想定給与
◆年俸制:500万円~1000万円
※年俸の12分割を毎月支給します。
※経験年数・スキルによって内定後決定いたします。

【給与例】
□要件定義、PM経験:マネージャー
 年収:500万円~800万円
■ベンダーポジション経験:ゼネラルマネージャー
 年収:800万円~1,000万円

教育制度
【基本的な流れ】
1年目/メンバーとして業務の流れを把握
3年目/リーダーとしてメンバーの進捗管理なども担当
5年目/マネージャーとして売上など、複数チームの管理を行う

現場ではリーダーまたはマネージャーがエンジニアをフォローしていますので
不明点があればいつでも聞ける体制が整っています。(※状況により異なる場合があります)
マネジメント経験がある方は、管理職からのスタートも可能です。
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(実績、業績に応じて支給)
◆住宅・扶養・スキル・役職手当
◆引越一時金
◆インセンティブ制度
◆超過残業代支給
◆通勤交通費支給(月額40,000円迄)
◆福利厚生施設利用制度
◆社内表彰制度
◆定期健康診断
◆資格支援制度
◆大手保険会社の業務災害総合保険加入
休日・休暇
☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日以上)
◆夏季休暇(3日)
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産休・育休制度
@type編集部の取材メモ
2012年、ITコンサルティング企業「ITbook株式会社」のグループ会社として誕生した同社。戦略性とベンチャースピリットに溢れた企業だ。東証マザーズ上場企業の100%出資という強固な経営基盤と広く深い業界ネットワークというバックボーンが強み。インフラ領域で大手ベンダーやSIer、エンドユーザーとの直取引も多数あり、多彩なプロジェクトに上流工程から参画している。明らかに他のベンチャーとは一線を画する事業展開が特徴だ。仕事柄、多種多様なプロフィールを持つ企業と関わるチャンスが豊富。その上、ベンチャー企業ならではの自由さと大手企業だからこその安定性も併せ持っている。そんなメリットを思う存分味わいながら活躍できる環境を実現している企業は数少ない。同社には多くのベンチャー企業にはない大きなアドバンテージと魅力がいっぱいだ。あなたもNEXTなら“次へのステップ”への第一歩を踏み出せるだろう。

企業からのメッセージ

当社はまさに今、一番面白い時期です。
私は常々、“これから先もエンジニアとして働いていくためには、会社か現場に面白みがないと続けられない”と考えていました。そして、出会ったのが当社です。役員の「大企業にも負けたくない」という熱い想いや業界セオリーに捉われない会社作りに心を動かされ、入社を決意。設立から5年、まだまだ変化を続ける成長期を迎えた当社。きっと今が一番面白い時期です。退屈しない現場を求めている、そんな方には、当社の環境はマッチすると思いますよ。

◆エンジニア/金森※写真右◆
エンジニアの働きやすさを、全員で守っていきます。
営業のミッションは、エンジニアの成長につながる案件を確保することはもちろん、エンジニアが働きやすい環境を作ることだと考えています。現在、大手企業や上場企業の上流案件の確保に奔走し、ベテランエンジニアにさらなるやりがいを感じられる就業環境作りに力を入れています。また、職場の不安や不満を打ち明けやすいよう、月1回のランチミーティングなどを通して、会社とエンジニアの距離を縮めています。もちろんメールや電話でも密に連絡を取り合い、日々関係性を深めています。やりがいも安心も、どちらも手に入れていただけるよう、私たちも全力でサポートします!

◆営業統括部/成田※写真左◆

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会社概要

インフラエンジニア/千葉で長く活躍!/年間休日120日以上&土日休/入社日応相談

社名
NEXT株式会社【ITbookグループ重要戦略子会社】
設立
平成24年3月2日
代表者
代表取締役社長 恩田 饒
資本金
5,000万円
年間売上
  • 2.7億円(2017年3月期実績)
従業員数
83名(2017年10月1日現在)
事業内容
・ITインフラサービス事業
・エンジニアリングサービス事業
・エンジニア人材サービス事業

【グループ会社】
ITbook株式会社
沖縄ITbook株式会社
東京アプリケーションシステム株式会社
シーエムジャパン株式会社
フロント・アプリケーションズ株式会社
株式会社システムハウスわが家
株式会社プロネット
データテクノロジー株式会社
TASC株式会社
株式会社アイニード

●一般労働者派遣事業許可 派13-306066
●有料職業紹介事業許可  13-ユ-307259
主要取引先
伊藤忠テクノソリューションズ/クレスコ/コムチュア
CTCテクノロジー/ソフトバンク・テクノロジー
ティアックオンキヨーソリューションズ/TISソリューションリンク
富士ソフト/富士通エフ・アイ・ピー/三井造船システム技研
三菱電機インフォメーションシステムズ
三菱電機インフォメーションネットワーク/ラック/NTTアドバンステクノロジ
ホームページ
http://www.nextkk.co.jp/

応募・選考について

インフラエンジニア/千葉で長く活躍!/年間休日120日以上&土日休/入社日応相談

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(面接)
3.2次選考(面接)
4.内定
5.入社

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆面接は1~2回を予定しております。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考はありません。応募者全員と面接いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒 105-0001
東京都港区虎ノ門2-9-8 あまかすビル4階
採用担当
TEL/03-6206-6165

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