掲載期間
2017/08/11 ~2017/09/07

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アジアクエスト株式会社

情報提供元 女の転職@type

開発エンジニア★残業少なめ★産育休&時短OK★有給取得率85%【前給保証】

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『子育ても仕事も、自分磨きもあきらめない!』
そんな働き方を実現させてください。

  • ★9月16日(土)/渋谷ヒカリエでの転職イベントに出展!
https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG ★9月16日(土)/渋谷ヒカリエでの転職イベントに出展! https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG

★産育休や時短勤務の活用例多数
★残業月平均18時間以内
★有給取得率85%&半休取得もOK
★カフェスペース併設の新オフィス
★前給保障あり&平均年収500万円 …

1人ひとりの働きやすさを重視したからこそ、
96.4%の定着率を実現。
女性エンジニアも12名活躍しています
(内、2名は今年育休から復帰!)。

結婚後も出産後もエンジニアとして
輝き続けられるアジアクエストで
新しいキャリアを築きませんか?

あなたの「やりたい!」を叶えられる環境を
ご用意してお待ちしております。

募集要項

開発エンジニア★残業少なめ★産育休&時短OK★有給取得率85%【前給保証】

募集職種
開発エンジニア★残業少なめ★産育休&時短OK★有給取得率85%【前給保証】
仕事内容
≪時短勤務でも責任のあるポジションで働けます≫
★女性営業による細やかなフォローあり
★残業平均月18時間以下
★勉強会や英会話教室、海外研修などスキルUP制度充実
★平日就業後や休日も面接対応OK

Webシステム開発、業務系アプリケーション開発、
スマホアプリ開発などをお任せします。
直請案件を多く受注しており、
上流から下流までさまざまなポジションで活躍可能です。

━━━━━━━━━━━━━
◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆
━━━━━━━━━━━━━
◎プロジェクトマネジメント業務
◎SE業務(要件定義、基本設計、詳細設計)
◎プログラミング業務
◎テスト業務 など

★あなたの経験・志向に合わせ、プロジェクトを決定。
スケジュールの調整がしやすい上流案件も多く、
柔軟な働き方が可能です。
例えば時短であっても提案活動や設計業務など
責任ある仕事をお任せします。

≪注目ポイント≫
働く女性に寄り添う環境を整えています!
「仕事も家庭も自分磨きもすべて妥協したくない」と頑張る女性エンジニアのために会社全体で女性が長く活躍できる環境づくりに努めています。

★残業時間を徹底管理し、月平均18時間以内に収めました
★土日祝休み&年間休日120日以上!午前休や午後休の取得もOK
★産育休の活用実績多数&時短勤務制度あり
★2017年1月にはカフェスペースやキッチンを併設した新オフィス開設
★資格取得支援や海外研修制度でスキルUP など

≪注目ポイント≫
「仕事もプライベートもきっちり両立できます」
サーバーサイドからフロントエンドまで幅広く経験した後、個人事業主として働いていました。結婚・出産を機に休業したのですが、復帰後に派遣社員として働く中で物足りなさを感じ、新しいことにチャレンジできそうな当社に時短勤務で入社しました。まだ入社して数ヶ月ですが、受託システムの改修から自社HPの制作まで色々任せてもらっています。定時後、娘のお迎えまでの間に英会話を学んだりと、充実した日々を送れています。

≪注目ポイント≫
ベテランの女性営業が、あなたをしっかりサポートします
あなたをサポートする女性営業は、今年でキャリア10年目のベテランです。もともとエンジニアをしていたこともあり、スタッフの目線に立った、きめ細やかなフォローとサポートを得意としています。一人一人と普段から密にコミュニケーションを取っていますので、スタッフの稼働状況が厳しくなりそうな時は、クライアントと交渉を行い、事前に業務の調整を図ってくれたりと頼れる存在なんです♪女性同士だから、男性には相談しづらいことも気軽に話せると、スタッフの心強い味方となっています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
★エンジニアの技術向上に力を入れています。勉強会・外部研修・検証環境など充実しています。
★営業や管理へのキャリアチェンジの機会もあります。
★社長との距離が近く、会社経営を間近で学べます。マネジメントへのキャリアパスも!

【語学を活かせる】
現在すでに、海外に開発拠点を持っていますが、今後はさらに海外展開を強化していくつもりです。将来、グローバルに活躍したいという志向の方には、現地視察の機会もありますし(希望者のみ)、そうした拠点のリーダーを任せていくといった可能性もあります。国内オフィスにも外国籍エンジニアが多数在籍しています。

【教育制度について】
☆様々な技術のスペシャリストが在籍するアジアクエストでは、週に1回~2回任意参加の勉強会を開催中!技術だけでなく、ビジネススキルに関する勉強会も 開催しています。

《勉強会のテーマ例》
■クラウド時代だからこそ知っておきたい物理サーバ&ネットワーク構築
■Webシステム構築におけるセキュリティの留意点
■UI/UX研究会
■アサーション&アクティブリスニング
雇用形態
正社員(中途)
配属部署
≪中核メンバーとして期待しています≫
2013年4月にスタートした国内事業。
組織作りも、自社サービス開発も、まだスタートしたばかり。
あなたも積極的に会社作りにも参加していってください!
応募資格
◆学歴不問

★時短勤務や定時帰宅などの働き方も可能ですので、
子育てが落ち着いた女性の方やブランクをお持ちの方も歓迎します!

【あると望ましい経験・能力】
◆オープン・Web系システム/業務系システム/スマホ向けアプリ開発など、
何らかの開発経験をお持ちの方は歓迎します。
勤務地
◆首都圏近郊の各プロジェクト先
◆本社/東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F
◆福岡オフィス/福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンター5F

★自社内で働ける案件もありますので、社内で働きたいという方はご相談ください!

★本社オフィスは、飯田橋にある綺麗なビル。2017年1月に移転し、カフェスペースやセミナールーム、サーバルームを設けるなど、社内環境も次々と整備を進めています!

【詳細・交通】
◆本社/各線「飯田橋」駅より徒歩5分
◆福岡オフィス/西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩3分
福岡市空港線 天神駅 徒歩1分
勤務時間
★選べる勤務時間制(実働8時間)
【1】9:00~18:00
【2】9:30~18:30
【3】10:00~19:00
※プロジェクト先により異なる場合があります
※ご家庭の事情などで勤務時間にご要望があれば柔軟に相談に乗ります!

≪残業について≫
全社員の残業時間平均は、18時間。無理のないプロジェクトを受注するように心がけているほか、会社全体で社員のスケジュール管理をサポートしているため、過度な残業はありません。

≪時短について≫
10:00~17:00勤務のママエンジニアも在籍
想定給与
◆月給25万円~50万円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ、
前職以上の給与額をご提示させていただきます!
※試用期間あり(3ヶ月間、待遇に変更はありません)

≪年収例≫
◆年収450万円/経験3年/月給33万円
◆年収550万円/経験7年/月給40万円
◆年収700万円/経験10年/月給50万円
待遇・福利厚生
■昇給年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円迄)
■資格取得支援制度
■引越一時金(10万円)
■海外研修制度あり(希望者のみ)
★月1度の定例会をはじめ、社員同士の交流の機会は豊富に設けています。

定例会では、会社の状況や長期的な戦略に関する情報もすべてオープンに。
少数精鋭の組織な分、社員一人ひとりが確かな存在感を持って、会社に関わることができます。
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年始年末休暇
■有給休暇(入社4ヶ月から行使可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

★有給休暇の消化率は85%! 午前休や午後休を取得しているメンバーも多く、メリハリをつけて働ける環境です。
  • 若い会社なので、社員一人ひとりがのびのびと働いています。 若い会社なので、社員一人ひとりがのびのびと働いています。
  • 社内にはカフェスペースも完備。キレイなオフィスも自慢です! 社内にはカフェスペースも完備。キレイなオフィスも自慢です!
“女性の働きやすさ”にしっかり向き合う会社です。
家事や子育て、自分磨き、やりがいのある仕事…。「すべてを実現させたい!」と考えてアジアクエストへの転職を決意しました。産休から復帰した後の時短勤務中も責任のある仕事を任せてもらえますし、定時に退社して娘の保育園のお迎えまでの間で英会話を学んだりと、さまざまなことにチャレンジしています!。アジアクエストでは欲張りな方の方が楽しみながら働けます!
たくさんの「やってみたい!」を募集中です。
家事や子育て、自分磨き、やりがいのある仕事…。「すべてを実現させたい!」と考えてアジアクエストへの転職を決意しました。産休から復帰した後の時短勤務中も責任のある仕事を任せてもらえますし、定時に退社して娘の保育園のお迎えまでの間に社内制度の英会話を学んだりと、さまざまなことにチャレンジしています!現在は第二子をさずかり、2回目の産休を取得中。アジアクエストでは欲張りな方の方が楽しみながら働けます!
会社について

『国内外で成長を続けるグローバルITベンチャー』

2012年4月に設立し、国内立ち上げ5年を迎えた当社。はじめは4名だった社員も、今では130名体制にまで増加し、会社として成長期を迎えています。代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアが輝ける会社づくりにも積極的に取り組み、エンジニアとしてのキャリア、充実したプライベート、そしてやりがいのある仕事を実現できる体制を整えています。「勢いのあるベンチャー企業で前向きに働きたい」そんな方をお待ちしています。
女の目線で取材リポート
自身も元エンジニアでありながら、10年以上もの間IT企業の経営にも携わってきた代表を中心に設立した同社。新卒採用も積極的におこなっており、若手からベテランエンジニアまでバランスよく活躍しています。現在は、国内体制の強化を図っており、教育・フォロー体制も万全!ステップアップの場を探している方はもちろん、「成長中の企業のコアメンバーとして組織をけん引したい」という方にもピッタリな職場だと感じました!

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会社概要

開発エンジニア★残業少なめ★産育休&時短OK★有給取得率85%【前給保証】

社名
アジアクエスト株式会社
設立
2012年4月
代表者
代表取締役 桃井 純 1999年、イズ(株)を設立し、2012年に売却するまで代表取締役を務める。そこでの経験を活かし、当社を設立。長年IT業界で培った経験を活かしつつも、成長するアジアのIT市場を見据え、海外展開にも力を入れている。
資本金
5000万円
従業員数
131名(2017年7月現在)
平均年齢
31歳
事業内容
■事業内容
IoTソリューション/WEBシステム・アプリ開発/クラウド・インフラ基盤構築・運用/アジア向けITサービス

≪最近のTOPICS≫
☆カフェスペースのあるオフィスを新設
☆Beaconを使用したIoT自社サービスリリース
☆受託案件50%(昨年比170%)
☆社員の既婚者率がUP
☆男性の育児時短&ママエンジニアの産育休復帰実績あり
☆2017年9名の新卒を採用。教育体制が充実
☆残業月平均18h以下/有給休暇取得率85%
ホームページ
http://www.asia-quest.jp/
備考
関連会社:AsiaQuest Indonesia
Web制作/システム開発/インターネットマーケティング/メディア開発

応募・選考について

開発エンジニア★残業少なめ★産育休&時短OK★有給取得率85%【前給保証】

選考プロセス
9月16日(土)には、渋谷ヒカリエでの女性向け転職イベントに出展予定。
求人広告上ではお伝えしきれない当社の魅力をご紹介させていただきます。
お近くの方はぜひお越しください!

場所:渋谷ヒカリエ9F ヒカリエホールA・B
日時:12:00~19:00(18:30受付終了)
◎入場無料 ◎履歴書不要 ◎入退場自由
========================

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考(1週間程度)
 ▼
【STEP2】代表及び技術責任者による面接1回
面接というよりは、お互いのことを知る面談のような場にしたいと思っています。
リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。
 ▼
【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募から内定までは約2週間の予定です。
※面接日、入社日はご相談に応じます

★一人でも多くの方と直接お話ししたいと思っているため面接日時の調整などご相談ください。
平日のお仕事終わり(深夜も可)や 休日も対応させていただきます。

★全国からの応募、お待ちしております!
一都三県以外にお住まいの方は、Skype面接も可能です。
連絡先
〒 1020072
東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋6F
http://www.asia-quest.jp/
採用担当
TEL/03-6261-2701

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