掲載期間
2017/10/10 ~2017/11/06

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株式会社日本ノベルティ

情報提供元@type

ITエンジニア/ニアショア開発あり/AIなどの最先端案件あり/20~30代活躍中/賞与年3回/住宅手当あり

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どこよりも社員のビジョンを実現できる会社でありたい。

  • 少人数で個性的なメンバーがそろったアットホームな雰囲気です 少人数で個性的なメンバーがそろったアットホームな雰囲気です

九州から横浜に事業進出をはじめて3年。
今は10名という小規模な事務所。
でも面白いことはやれていると自負しています。

例えば、業務システムにAIを導入することで
実現できるサービスの企画が可能かを考えるプロジェクトもあれば、
チャットボットの開発をやったり、
福岡拠点とのニアショア開発をブリッジで担当するプロジェクトもある。

社内で自社アプリのコンペティションを開催して、
お互いのアイデアや技術を真剣にぶつけ合うことだってある。

こまわりのきく所帯だからこそ、
エンジニアがやりたいことやれる。
そうやって刺激し合う環境を僕はつくりたいと思っています。

僕自身がもともと開発の現場にどっぷり浸かっていて、
やっぱり何をつくるか、もそうだけど、
誰とつくるかが大切だと感じていました。
仲間と相談したり、意見をぶつけあったり、
笑いあったり、笑いあったり・・・僕の場合笑いが多い(笑)。
一緒に働く仲間次第で自分の成長もかわってくると思う。

だから、個性も十人十色でいい。
フリーだった人、アニメが好きな人、
元警察官、アパレルに精通している人・・・
みんなやりたいことも違うし、得意領域も違う。
それでいいと思っているし、そうやって会社の強みも広げていきたい。
人数は少ないけど、結構、濃いメンツで濃い仕事してるんですよね。

だから、あなたの個性もいつでもウェルカム。
今までの職場の不満をぶつけるくらいの気持ちで、
まずは、これからの仕事のことを相談しにきませんか?

所長・國村

  • 元エンジニアだからこそ分かるアドバイスをして行きます!所長・國村 元エンジニアだからこそ分かるアドバイスをして行きます!所長・國村
  • 社員の声に耳を傾けて取り入れます。 社員の声に耳を傾けて取り入れます。
  • 女性社員も活躍中!帰社日と聞いて遊びに来てくれるエンジニアはたくさんいます 女性社員も活躍中!帰社日と聞いて遊びに来てくれるエンジニアはたくさんいます
  • 2年に一度社員旅行を行っています。過去には沖縄に行き、楽しい時間を過ごしました 2年に一度社員旅行を行っています。過去には沖縄に行き、楽しい時間を過ごしました
  • 社長はいつでも社員の相談にのってくれます 社長はいつでも社員の相談にのってくれます

募集要項

ITエンジニア/ニアショア開発あり/AIなどの最先端案件あり/20~30代活躍中/賞与年3回/住宅手当あり

募集職種
ITエンジニア/ニアショア開発あり/AIなどの最先端案件あり/20~30代活躍中/賞与年3回/住宅手当あり
募集背景
2004年に福岡で設立され、2014年にできたのが横浜事業所。ニアショア開発をベースに事業を拡大しており、そのための拠点として横浜事業所は立ち上がりました。2,3年後には20名体制の組織にしたいと考えており、今回それに伴い、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
アパレルのECサイトの構築や業務系Webシステムの開発、医療系工場の品質管理の案件などの多彩な案件をご用意しています。所長の國村があなたのやりたいことや、将来のことを聞いてキャリアパスに応じた最適なプロジェクト、フェーズをお任せします。

◆最先端プロジェクトに携われる◆
AIを含めた案件に企画提案の段階から参画することもでき、あなたのやってみたいを叶えることが可能です!

【この仕事の魅力は?】
◆エンジニアの気持ちが分かる元エンジニアの所長があなたをサポート◆
仕事をしていく上で会社もエンジニアも成長していきたい。そんな想いでエンジニアを優先した会社作りをしています。そのため、定期的に面談を行い、エンジニアのなりたいキャリアを実現できるような最適な案件をアサイン。エンジニア経験がある所長だからこその的確なアドバイスもあるので、安心してください。

◆ワークライフバランスも大切にできる◆
年間休日124日+残業月平均20時間なので、オンオフのメリハリをつけた働き方ができます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
経験年数や、言語に関する知識は浅くても問題ありません。どのシステムにおいても俯瞰的に見ることができること、プログラムをロジックで見ることができること(アルゴリズム的に捉えれる)さえできればどの言語やシステムでも応用が利きます。「経験があまりないからわからない」という方もしっかり教えるので安心して下さい。

【どんな案件がある?】
医療、教育、物流や運送など様々な案件があります。
要件定義や設計などの上流工程から開発、保守、運用などのフェーズに関わることが可能です。

◆最先端のAIを絡めたシステム開発
◆アパレルのECサイトの構築
◆医療系工場の品質管理部門のシステム(自社内開発)

他にも下記のような案件が多数!
スマートフォン/タブレットシステム、POSシステム、生保システム、調剤レセプトシステム、検査支援システム など

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
言語:Java、C#、(C、C++)Objective-C、Ruby、PHP
OS:Windows、Linux、iOS
データベース:Oracle、PostgreSQL、MySQL

【業務環境・スタイル】
常駐での最先端プロジェクトの参画や自社内開発などバランスよく案件を受けています。将来的には常駐開発:自社内開発=7:3の割合を目指しています。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
「このスキルを取得したい」「この言語を学びたい」「将来的にプレイングマネージャーになりたい」という希望はどんどんご相談ください。元エンジニアの社長のノウハウを活かして、あなたの目的に応じた案件をアサイン。実業務を通したスキルアップが可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【職歴・スキルなどの必須要件】
■学歴不問
■システム開発経験 (分野・言語・年数などは問いません)
勤務地
神奈川・東京・福岡の各クライアント先
★横浜事業所または福岡本社での勤務になります。
★転勤はありません。面談時に希望勤務地をお知らせ頂ければ、最大限希望に沿えるように調整いたします。

【交通・通勤手段】
【横浜事業所】
神奈川県横浜市中区太田町 6-84-2
三井生命横浜桜木町ビル2F

【本社】
福岡県福岡市博多区祇園町2番1号
シティ17ビル9F

≪交通アクセス≫
【横浜事業所】
「馬車道」駅5番出口より徒歩5分以内
JR「桜木町」駅より徒歩8分
地下鉄ブルーライン「関内」駅より徒歩5分

【本社】
JR「博多」駅徒歩7分
地下鉄「祇園」駅隣接
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★基本的に残業時間は月平均20時間程度と、少なめに抑えています。クライアントも残業時間を減らそうとしている企業が多いので、無理のない勤務ができています。
想定給与
月給25万1,000円~+賞与+各種手当(残業・住宅・扶養・技術・都市部等)
※上記は最低保証額です。
※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。
※賞与年2回(7月・12月)と7期連続支給の決算賞与(業績により支給)あり

【手当一覧】
残業手当/出張手当/住宅手当(福岡勤務:月1万円、関東勤務:月2万円)/扶養手当(月1万円)/技術手当/調整手当/都市部手当(関東勤務:上限月3万円)
教育制度
◆エンジニアのレベルに合わせたオリジナル研修◆
エンジニア一人ひとりには向き不向きがあり、「データベースが得意」「プログラミングが得意」という様に得意領域や不得意領域もバラバラだと考えています。そのため、できるだけその方が苦手領域を克服してくれるように時間配分を変えた教育を実施。また、システムの概念という根本的なところから教えるので、どんな開発にも応用できる基礎をつけることができます。
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績により支給) ※7期連続支給!
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限月3万円)
◆残業手当
◆出張手当
◆住宅手当(福岡勤務:月1万円、関東勤務:月2万円)
◆扶養手当(月1万円)
◆技術手当
◆調整手当
◆都市部手当(関東勤務:上限月3万円)
◆社員旅行
◆食事会、花見、周年イベントなど社内交流
◆社内アプリコンペ
休日・休暇
★年間休日124日★
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

実際に産休取得者も1名在籍しており、活用事例あり!
採用担当からの一言
雑談から一歩踏み込んだお話をする、くらいの気持ちで面接にいらしてください。経験やスキルよりも、どんなふうに成長していきたいのか、という気持ちを重視しています。緊張せず、いつものあなたで話しに来てくださいね。
@type編集部の取材メモ
今回、取材班が話を伺ったのは所長と現役エンジニア3名。取材時には取材班も緊張することがあり、ガチガチでインタビューすることもあるが、同社は違っていた。所長の國村様は「よろしくお願いします」と第一声で明るく挨拶してくれ、なぜか取材班が元気をもらうことに。所長にお話をお伺いしたところ、「重い空気で働きたくない」「誰と働くかが大切」「笑って仕事がしたい」という考えのようで、取材時の私たちにもその影響があったようだ。取材中にはエンジニア同士の接し方や所長にもツッコミをいれている様子が伺え、その考えが組織作りに体系化されていることがわかった。また3名のエンジニアも人柄の良さで同社を志望したそうで、求職者にも同社の魅力は伝わっているようだ。上司との距離が近く、働くなら人間関係を重視したいという方にオススメの企業である。

企業からのメッセージ

将来を見据えたら、エンジニア想いの体制ができあがりました
2004年の立ち上げ当時は、エンジニアが使い捨てになっている時代でした。そんな背景があり、私たちは会社もエンジニアも成長できるように、エンジニアファーストの会社を創りたいと想い、当社を設立しました。エンジニアを最優先しているため、経営層側から一方的にアサインすることは一切しておらず、エンジニアの希望をくみ取っています。逐一、どんなプロジェクトに関わりたいか、どうようなスキルを身につけたいかを確認して、プロジェクトに参画してもらっています。会社というハコを使って、エンジニアが何をするかということを大切にしている当社で新たなメンバーになりませんか?
キャリアを実現させるために道を歩んでいるエンジニアが多数在籍
やりたいことも、やりたくないことも所長にどんどん言える雰囲気です。定期的なキャリア面談や、社長から飲みに誘われることもあり、トップレベルの方に意見やキャリアについて言える場はたくさんあります。私も技術をまとめるようなITアーキテクトになりたいと考えているので、iOSアプリを1年、別のiOSアプリを半年、JavaのWeb系のアプリなど、希望通りの経験をすることができています。今ではサーバサイドの組み込みを行っており、幅広い技術を習得できる機会に満足しています。今後もプロジェクトを担っていく立場としてスキルアップを目指していきたいです。

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会社概要

ITエンジニア/ニアショア開発あり/AIなどの最先端案件あり/20~30代活躍中/賞与年3回/住宅手当あり

社名
株式会社日本ノベルティ
設立
2004年3月
代表者
高嶋 明
資本金
11,000,000円
年間売上
  • 218,000,000円 (2016年9月 第13期実績)
従業員数
35人
事業内容
★大手企業・大手SIerの直請け案件も多数!
★社員の成長を何よりも重視する社風

◎モバイルシステム・アプリ開発業務
◎自社ソリューション
◎システム受託開発
◎開発支援業務
◎システム運用保守
◎ITインフラ構築
ホームページ
http://www.jnovelty.co.jp/
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採用サイト

応募・選考について

ITエンジニア/ニアショア開発あり/AIなどの最先端案件あり/20~30代活躍中/賞与年3回/住宅手当あり

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回
3.内定

仲間とのコミュニケーションを大切にしているので、面接ではお互いのことを理解する場として考えています。そのため、趣味の話や、日常の話など雑談がメインとなっております。ざっくばらんにお話できればと思っているので、お気軽にお越しください。

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類が届いた週には面接セッティングをさせていただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約1週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 231-0011
神奈川県横浜市中区太田町6-84-2
三井生命横浜桜木町ビル2F
採用担当
TEL/045-228-7300

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