掲載期間
2018/04/13 ~2018/05/10

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アクサ生命保険株式会社

情報提供元 女の転職@type

企業福祉制度推進スタッフ*40~50代活躍*未経験歓迎*土日祝休み*安定企業

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正社員として再スタートを切るなら、
より安心できる環境が良いとは思いませんか?

  • ☆退職金制度も完備です☆
勤続25年で1235万円。
長く頑張るほど、将来もしっかり安定する会社です! ☆退職金制度も完備です☆ 勤続25年で1235万円。 長く頑張るほど、将来もしっかり安定する会社です!

「結婚、妊娠・出産、子育て…
それらすべてを大切にしながら働きたい」
そんな方にオススメしたいお仕事です。

【40・50代の未経験スタート多数】
研修が充実しているので、未経験スタートでも安心です。
企業の社長様とお話できるのも貴重な経験になります。

【子育てと両立できる】
★育児休業制度&育児手当あり
★育児短時間勤務適用(小学6年生まで)

【長く働けば将来も安定】
退職金制度⇒
★勤続25年 1235万円
★勤続30年 1710万円
※退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計

こうした他社にはない点に魅力を感じ
入社したスタッフがほとんど。

ライフイベントを大切にしながら
女性らしく働きませんか?

募集要項

企業福祉制度推進スタッフ*40~50代活躍*未経験歓迎*土日祝休み*安定企業

募集職種
企業福祉制度推進スタッフ*40~50代活躍*未経験歓迎*土日祝休み*安定企業
仕事内容
《主に法人のお客様に対して、保険のご提案や福利厚生をアドバイスするお仕事》
☆多くの社員が営業未経験スタート
☆土日祝休み&ほとんど残業無
☆女性管理職も多数在籍

+◇+ 主なお客様は“企業”!既に提案先が決まっています +◇+
今回あなたにお任せするのは、主に全国にある商工会議所/商工会の会員企業に対して、従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度など)をご案内するお仕事です。

アクサ生命の保険は、全国商工会議所の99%で採用されており、主な顧客となるのはその会員企業。お客様のニーズに沿って、お客様の福利厚生制度をサポートしてください。

★保険の知識や営業経験がなくても大丈夫!
研修が充実していますし、未経験から始めた幅広い年代の方が活躍中です。

<お仕事内容>
◆生命保険を通じた従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度など)のコンサルティング営業
◆経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計
◆個人のライフプランニングに基づく保険設計

=★9年連続保険ブランド世界No.1★=
AXAグループはインターブランド社「BEST GLOBAL BRANDS 2017」において、保険ブランドとして9年連続No.1の評価を獲得!たくさんのお客様から厚い信頼をいただいています。

≪仕事の魅力≫
教育体制充実!未経験からでも安心してスタートできます。
未経験の方でも自信を持ってスタートできる、研修制度が充実!まずは座学で基礎知識を学びます。
その後は先輩に同行して、お客様先へ訪問。先輩の仕事ぶりを見ながらノウハウを習得できます。
独り立ちできるまでは、訪問から提案までをしっかりサポート!社員同士が支え合う社風が根付いているので、安心感が違います。

≪仕事の魅力≫
40代・50代の女性が活躍中!人生経験を活かせる営業職です。
商工会議所や商工会の会員など企業の社長様や従業員、そのご家族に対してご提案する機会が多いです。
家庭を持ったり、子育てしたり、仕事をバリバリしたり…など、豊富な人生経験や女性ならではの目線を活かして提案できます。幅広い年齢の方とお話できるため、自身の知識が広がります。
※平均年齢47歳/65歳で定年(再雇用制度あり)

【退職金制度】勤続満2年以上で支給。確定拠出年金の受給資格ができます。
★金額モデル:退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計
-勤続30年 1710万円
-勤続20年 760万円
※上記金額モデルは2018年1月時点の規定。勤務状況・規定変更等により支給される金額とは異なる場合や、支給されない場合あり

【一日の仕事の流れ】
【1日の流れ(例)】
▼09:15…始業(朝礼開始)
▼09:30…営業所長・育成担当のスタッフとの事前相談など
▼10:00…担当エリアへの訪問
▼16:30…オフィスに戻って翌日の準備、営業所長・育成担当・同僚とのミーティングなど
▼17:00…終業(帰宅)

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎保険に関する基本的な知識
◎ビジネスレベルのコミュニケーション力
◎社会人としてのマナー

などを身につけ、磨いていけます。

☆ファイナンシャルプランナーなどの資格取得にもチャレンジできます!

【教育制度について】
▼入社1ヶ月目
当社独自の教育システムで、保険を含む金融商品の基礎知識を習得。
ご提案のためのセールスプロセスも学べます。

▼2ヵ月目以降
同行訪問をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導。
専門知識やノウハウを初歩レベルから身につけられます。

☆その後も、各種フォローアップ研修がありますので、
じっくりとスキルと知識を身につけていけます。

【資格取得支援について】
入社後の育成社員期間を含め、お仕事をしていく中で各種資格取得をサポート!
同期入社の仲間も、上司も、先輩もあなたをしっかりと応援します。

【女性管理職について】
◆女性管理職が多数在籍しています◆
「定年」まで勤務することを視野に入れ、
長期のキャリアを実現している女性社員がたくさん活躍中!
結婚~出産~子育てを経て、しっかりとお仕事も充実させられる制度が整っています。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
配属部署
◆全国各地の営業所(47都道府県/200営業所)
各営業所への配属に関しては、基本的にあなたの希望を優先します。
応募資格
★経験・年齢不問★ブランクOK!
◆高校卒業以上

☆ 業界・職種・社会人未経験大歓迎
☆ 幅広い世代の女性社員が活躍中
☆ 長期的に働き続けたい方は大歓迎

【過去に採用した転職者例】
◆様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中です!
各営業所のメンバーの前職は、主婦、事務、マーケティング、経理、
販売スタッフ、営業など様々です。
勤務地
◆全国各地の営業所(47都道府県、200営業所)
==☆ U・I ターン歓迎 ☆==
※勤務地の希望に応じます。ご相談ください
※転居を伴う転勤は原則としてありません
※勤務地の詳細については当社ホームページをご覧ください
※いずれの勤務地においても、家庭と仕事を両立している社員が多数在籍しています。

【詳細・交通】
◆勤務地の所在地やアクセス等の詳細は下記をご参照ください
◎「アクサCCI」一覧◎⇒http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html

【転勤の可能性】
◆転勤は原則としてありません
U・Iターン転職をお考えの方もご安心ください!
勤務時間
9:15~17:00(実働6時間45分/休憩60分)
☆原則として17時終業のため、家庭や子育てと両立しながら働くことができます!
※育児短時間勤務(1日実働6時間/小学6年生まで適用)もあります。

【残業について】
原則として残業はありません。
想定給与
★最大月給30万円可能

経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。
■東京23区内・大阪市内
月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給

■仙台市内・さいたま市内・千葉市内
月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給

■上記以外の地域
月給:18万円・21万円・24万円+比例給

注1)入社1ヵ月目の初月研修期間において、生命保険募集人として登録するための資格試験を受けていただきます。当該研修期間は研修手当(11万円)+研修交通費
注2)雇用・給与の詳細は面談時にご説明いたします
注3)試用期間なし
待遇・福利厚生
☆賞与年2回
☆通勤交通費支給(規定あり)
☆各種社会保険完備
☆資格取得手当(FP技能士、ファイナンシャルプランナーなど)
☆慶弔金制度
☆健康保険組合
☆健保組合保養所あり
☆育児短時間勤務
☆お子様の看護休暇
☆時差出勤制度
☆育児手当
☆介護休業
☆育児休業
☆退職金制度(勤続満2年以上で支給。確定拠出年金の受給資格ができます。)
※勤務状況・規定変更等により異なります。
☆成績優秀者を海外にて表彰/2017年ニューヨーク、2018年ハワイ(予定)
休日・休暇
<年休120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆入社初年度休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(初年度14日、2年目以降20日)
◆働き方改革休暇
◆産前産後休暇(出産前6週間/出産後8週間)

★20代~40代の社員中約3割が育児短時間勤務を取得しています★

【産休育休活用例】
子育てママを応援する制度・手当あり!
★育児短時間勤務
1日6時間勤務の設定可/小学6年生まで適用

★お子様の看護休暇
1年度5日休暇。2児以上は10日休暇

★時差出勤制度
妊娠中に限り30分繰下げ・繰上げ可能

★育児手当
同居の小学校就業前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人につき入社2ヶ月目と7ヶ月目に5万円、最大2人で10万円支給

★育児休業
満1歳に達する日の月末、状況により満2歳に達する日の月末
ワーキングママ歓迎
☆ワーキングママも多数活躍しています!☆ 各種制度を上手に使って、あなたもお仕事とプライベートをしっかりと充実させてください!
  • 中学校就学前のお子様を養育する場合、1日6時間に就業時間を設定できます。 中学校就学前のお子様を養育する場合、1日6時間に就業時間を設定できます。
  • お子様の看護または、お子様に予防接種・健康診断を受けさせるために1年度5営業日まで休暇を取得可能です。 お子様の看護または、お子様に予防接種・健康診断を受けさせるために1年度5営業日まで休暇を取得可能です。
  • お子様が満1歳(状況によっては満2歳)に達する日の月末まで育児休業を取得できます。 お子様が満1歳(状況によっては満2歳)に達する日の月末まで育児休業を取得できます。
教育体制が充実しているので未経験でも安心です。
入社後、座学研修や先輩とのOJTで保険など金融商品の基礎知識からビジネスマナー、ご提案のためのセールスプロセスなど幅広く学ぶことができるので安心してスタートできます。また提案する商材もお客様はもちろん、自分自身の将来のライフプランを考えた商品なので、自信を持って勧められるほか、企業の社長様や従業員、ご家族の方に対してアプローチするので、人生経験や女性の目線に立って提案できるのもこの仕事の醍醐味です。
家庭を第一に考えながら働ける環境がすごく嬉しい!
アクサ生命は女性が活躍しやすい会社だと思います。原則として残業なし・土日祝出勤なし!育児短時間勤務や子の看護休暇などを利用して、家庭や子育てと仕事を両立させることもできます。前職は時短でも17時半まで。今は16時15分には帰れます。小学校卒業まで育児短時間勤務制度が有効なのも他社と比べてすごく長いし、大きなメリット。有給休暇も取得しやすいので、安心感が違います。
会社について

「くるみんマーク」認定の安心感!保険・資産運用の大手AXAグループという安定性も魅力です。

世界64の国と地域・約1億700万人のお客様、総売上約12兆円(※2016年アクサグループ実績)という安定性を持つAXAグループ。その日本拠点である当社は、安定した基盤をもとに事業拡大を続けています。 当社では、女性の長期キャリア形成を推進しており、2012年には「くるみんマーク」認定企業となりました。産休育休は勿論のこと、最長で小学校卒業まで適用される育児短時間勤務制度など、ずっと輝き続けたい女性を応援しています。
女の目線で取材リポート
【訪問先は主に商工会議所の会員企業(法人・個人)】というのが強みのお仕事です。担当地域が決まっているので安心!社会貢献性が高く、人生経験も活かせます。営業ノウハウや保険などの専門知識も入社後しっかり学べる【研修制度が充実】。産休・育休、育児短時間勤務、お子様の看護休暇、取得しやすい有給休暇など仕事と子育てを両立できる【手厚いサポート】も充実しています。あなたも同社で将来を大切に描いていきませんか?

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会社概要

企業福祉制度推進スタッフ*40~50代活躍*未経験歓迎*土日祝休み*安定企業

社名
アクサ生命保険株式会社
設立
1994年7月22日
代表者
取締役代表執行役社長兼CEO ニック・レーン
資本金
850億円
従業員数
7580名(2017年3月末現在)
事業内容
◆生命保険業

★「くるみんマーク」認定企業
「次世代育成支援対策推進法(※)」に基づき、子育て中の社員を積極的にサポートする企業が、一定の要件を満たすことにより厚生労働省から認定を受けることで取得できるマークです。アクサ生命は平成24年度に認定されました。

(※)次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育つ社会を形成するために、企業等の積極的な取組みを促す目的で平成15年7月に成立・交付された法律。
ホームページ
http://www.axa.co.jp/recruitment/cci/
備考
本社:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
営業所・支店:全国47都道府県

応募・選考について

企業福祉制度推進スタッフ*40~50代活躍*未経験歓迎*土日祝休み*安定企業

選考プロセス
【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

【STEP2】会社説明会/会社概要や仕事内容の詳細をご説明いたします。

【STEP3】面談(採用担当者)/勤務体系やセールスプロセスなどの相互理解を図ります。

【STEP4】最終面接(支社長)

【STEP5】内定

◆面談から内定までは3週間程度。入社月は相談に応じます。
◆できるだけ多くの方と面談を行いたいと考えています。
◆応募の秘密は厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
アクサ生命保険株式会社@type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しています。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので、
予めご了承くださいますようお願い申しあげます。
(※)[女の転職@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
連絡先
〒 1088020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
https://www.axa.co.jp/recruitment/cci/
CCI営業推進部
TEL/03-6737-7777(代表)

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