掲載期間
2018/02/20 ~2018/02/26

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ジャパニアス株式会社

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インフラエンジニア【設計・構築・運用・保守】残業少★自社内開発あり★充実研修制度★未経験歓迎★転勤無

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経験者は当社へ転職で年収UPを実現しています
未経験でも安心=知識ゼロからはじめる研修「Linuxコース」

みなとみらい・新宿・厚木・大宮・宇都宮・取手・仙台
名古屋・京都・大阪・福岡に拠点を持ち、
横浜に開発センターを持つ、技術支援の企業です。

◎やる気はあるが、残業が多い過酷な現場は疲れた…
◎都内のIT企業に就職したが、すぐに地方に転勤になる…
◎今の環境は変えたいと思っている…
◎実務未経験でもエンジニアになりたい…

上記に該当する方も歓迎です。働く環境を変えてみませんか?
勿論、経験者の方は大歓迎!直ぐに即戦力としてご活躍いただけます。

■研修から始める未経験者の採用を強化しています。
現在、教育に力をいれている当社では、「Linux教室」を運営しております。
プロジェクトに必要なスキルを事前に習得することが出来ます。

なので、2017年度の新卒・既卒の方も大歓迎!
独学で学んだという実務未経験の方も大歓迎!

直近では新拠点=大宮も本格始動し、スターティングメンバーを大募集!
全国で選べる勤務地があり、転勤なしの「地元主義」でご活躍いただけます。
現在も積極採用活動中です。期間限定で積極採用します。
まずは、迷わずに応募してください。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

  • 社員一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしています! 社員一同、あなたとお会いできるのを楽しみにしています!
  • 今後ますます教育に力を入れていくジャパニアスは期間限定で積極採用いたします。 今後ますます教育に力を入れていくジャパニアスは期間限定で積極採用いたします。
  • どこよりも「エンジニアを想う会社」でありたいと思います。 どこよりも「エンジニアを想う会社」でありたいと思います。
  • こちらは社員旅行の一コマ。飲み会・花見・フットサル・テニス等、当社はOFFも本気で楽しむ社風です。 こちらは社員旅行の一コマ。飲み会・花見・フットサル・テニス等、当社はOFFも本気で楽しむ社風です。
  • テクノカレッジで丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して活躍していただけます。 テクノカレッジで丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して活躍していただけます。

募集要項

インフラエンジニア【設計・構築・運用・保守】残業少★自社内開発あり★充実研修制度★未経験歓迎★転勤無

募集職種
インフラエンジニア【設計・構築・運用・保守】残業少★自社内開発あり★充実研修制度★未経験歓迎★転勤無
募集背景
この度、新規プロジェクト始動にむけ、エンジニアの育成を視野に、
未経験採用枠を増やします。研修コースも見直しを行ない、
より多岐にわたる技術対応を目指しています。
仕事内容
◎上流工程にもチャレンジできます。
大手メーカーや、官公庁のネットワーク・サーバーの各種プロジェクトに参加していただきます。
入社後、スキルの浅い方は運用・監視からスタート。
経験を積んだ後は、先輩社員のサポートを受けながら上流工程にチャレンジしていくことも可能。
最新の技術に触れながら、マネジメント経験も積めるので着実にキャリアアップを目指せる環境です。

★具体的な業務内容
■ネットワーク設計・構築(または運用・保守)
■サーバ設計・構築(または運用・保守)
■システム運用・ヘルプデスク
※新しいIT技術・機器の調査、社内活用提案もぜひお願いします

【手がける商品・サービス】
■携わる製品例
・Windowsサーバ
・Linuxサーバ
・その他各種OS
・CISCOルータやスイッチ
・その他各種ネットワーク機器

【案件例】
たとえば…
 ・大規模ネットワークの設計・構築
 ・LAN・WANの設計・構築
 ・LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
 ・ルータ、スイッチ、FW領域のネットワーク構築・運用
 ・サーバ・クラウド基盤の設計・構築
     …などなど!

【開発環境・業務範囲】
フェーズ/設計、構築、運用、保守、障害対応、監視

【業務スタイル】
使用OS/Windows、Linux、Unix

■ネットワーク設計・構築
ツール・機器/Cisco、junper、AX、JP1、Firewall
■サーバ設計・構築
ツール・機器/WindowsServer、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-v

【身につくスキル・キャリアパス】
■実務未経験から「Linux」などの技術が習得可能です。
案件の多くが自社内開発だからこそ、未経験者に対してのフォローもいきわたり
ベテランの方であれば、上流工程から裁量を持って活躍していただけます。
現場で活躍できるのは20代の若手エンジニアだけ?という定説もなく
30代や40代を中心に現場で活躍しています。

【注目ポイント】
この仕事の魅力は?
★未経験者でも充実した無料研修を通じてエンジニアになれる
★自社内開発がある
★長期プロジェクト中心
★比較的に残業が少なく、転勤がない
★業界最高水準の福利厚生(書ききれないぐらい沢山あります)

会社の制度や事業展開にもエンジニアの声を反映するのが当社のスタイルです。
「今までなかった」ものを「これから自分達で作ることが出来る」場があることも当社の魅力の一つ。
技術者としてもビジネスパーソンとしても成長し、会社を創っていきましょう。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■何らかのIT系スキルを学んできた方(独学で勉強された方も歓迎)
■インフラエンジニアとして働きたい方
※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎!
※ブランクがある方も大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
第二新卒の方や、独学で学んだという方も大歓迎!
「これから本格的にエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」
という方のご応募もお待ちしています。

【あると望ましい経験・能力】
■ネットワーク設計・構築
■ネットワーク運用・保守
■サーバー設計・構築
■サーバー運用・保守
■データベース運用・保守

【歓迎する経験・スキル】
※以下経験、スキルは必須ではありません
■Windows、Linuxの使用経験
■Cisco等のネットワーク実務経験
■PL、PM経験のある方
■システム開発の実務経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
■未経験から手に職をつけたい方
■地元でのご就職を目指している方

【過去の採用例】
<未経験者>
【前職】フリーター 【入社後】NW運用
【前職】プログラマ 【入社後】NW設計・構築

<経験者>
【前職】26歳/保守(年収252万)【入社後】運用(年収300万)
【前職】34歳/運用(年収360万)【入社後】設計(年収430万)
【前職】46歳/設計(年収483万)【入社後】設計(年収540万)
勤務地
■開発&研修センター
神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 横浜大通り公園ビル 3F

■新宿オフィス(自社内開発)
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

■神奈川県、東京都、埼玉県、栃木県、茨城県、宮城県
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、愛知県
 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の各プロジェクト先

★I・Uターンも歓迎
※住まいの相談など親身に対応いたします

【転勤・出張の可能性】
★★★初度配属先決定以降の県外転勤は一切ありません。★★★ 

地域に密着し、腰を据えて技術を伸ばしていってほしい。そんな生涯エンジニア社員を増やすことが当社の目標です。
採用の初度の段階から配属先とお住まいの関係を重要視しています。
「通勤には上限○○分くらいがいいなぁ・・・」そんな希望を面接のときから仰っていただいています。
生活基盤を確保した上で業務に集中していただきたいからです。

【交通・詳細】
[面接地アクセス]

■本社
JR京浜東北線「桜木町駅」徒歩8分
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分

■新宿オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩1分

■厚木オフィス
小田急線「本厚木駅」徒歩2分

■大宮営業所
JR各線「大宮駅」徒歩5分

■宇都宮オフィス
JR各線「宇都宮駅」徒歩3分

■取手オフィス
JR常磐線「取手駅」徒歩3分

■仙台オフィス
JR「仙台駅」徒歩3分
仙台市営地下鉄「仙台」 徒歩2分

■名古屋営業所
名古屋駅直結

■大阪事業所
地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口徒歩5分
地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」17番出口徒歩2分

■京都オフィス
京都市営地下鉄 東西線「市役所前駅」徒歩1分
京阪電鉄「三条駅」徒歩5分

■福岡オフィス
JR線および地下鉄空港線「博多駅」博多口1分
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※就業先によって多少異なる場合があります

【残業について】
過重労働にならないように調整しているため少なめです。
想定給与
■経験者 :月給27万円~
■未経験者:月給21万円~
※実績は常に評価し反映します
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間中(6ヶ月)のみ契約社員
※期間中の給与・待遇に差異なし

★別途手当あり
交通費支給(月額50,000円まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

【給与例】
■年収600万円/32歳(経験7年)
■年収462万円/27歳(経験5年)
■年収350万円/23歳(経験1年)

入社後の成長サポート
ご希望のキャリアと現在の知識から最適な研修コースをセレクトします。
入社後のキャリアパスについては、専任のアドバイザーが対応させて頂きます。
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月額50,000円まで)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
■役職手当
■契約保養所(保養所3ヵ所)
■社員旅行(任意参加)
※以下は在籍社員の2親等まで活用いただけます
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用※全国20.000店
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日120日以上
@type編集部の取材担当者より
神奈川のシンボルとして桜木町にそびえる『横浜ランドマークタワー』内の本社に訪れた取材班。お話を伺った人事の方から伝わってきたのは、各事業部の発展とエンジニアの活躍を切に願う気持ちだった。「若手の方であれば未経験でも歓迎しますし、キャリアを持ったベテランの方にも活躍できる場を提供したい。何歳になってもエンジニアとして輝き続けられる会社でありたいですね」その言葉通り、同社では幅広い年齢のエンジニア採用を行っている。そんな想いが社員に通じているからか、同社の定着率は極めて高い。腰を据えてスキルを磨けるからこそ、クライアントに対しても最高のパフォーマンスを発揮できる。その期待値以上の成果が認められ、国内有数の大手メーカーをはじめとする多くの企業から案件が寄せられている状態だ。新たな開発センターの開設、教育制度の強化など、成長を続ける同社。ここであなたのエンジニアライフを歩んでみてはいかがだろうか。

トピックス

エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の壱
■フォローにも注力
クライアント先での開発案件に携わる場合には、専任のメンバーがフォローに従事します。
こまめに足を運んだり、話しづらい場合にはメールや電話で相談を受けたり、
エンジニアが気持ちよく働ける環境づくりに努めています。

■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、
ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。
社員旅行も楽しみな行事の一つです。

■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。
自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。
エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の弐
■教育制度の強化
2013年8月にジャパニアステクノカレッジを開講しました。
現在は無料「Linuxコース」を開催しています。
そして新たにAndroidアプリ「JAVAコース」を新設しました。
技術の学習を気軽に始められる場所を無償で提供することで、
一人でも多くの技術者の輩出で社会貢献したいと考えております。

★ジャパニアステクノカレッジ
 http://www.jna.co.jp/contents/college.html
【住所】横浜市中区蓬菜町2-4-1 横浜大通り公園ビル3F

★eラーニング
有料のeラーニング(250講座)を無料で受講いただけます。
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。

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会社概要

インフラエンジニア【設計・構築・運用・保守】残業少★自社内開発あり★充実研修制度★未経験歓迎★転勤無

社名
ジャパニアス株式会社
設立
1999年12月22日
代表者
代表取締役 西川 三郎
資本金
2000万円(2016年3月現在)
売上高
  • 31億5000万円(2015年11月期実績)26億7,000万円(2014年11月期実績)
従業員数
750人 (2017年8月末現在)
【中途入社者の割合】
99%が中途入社です
平均年齢
33.1歳(2017年8月末現在)
事業内容
製品開発及び各種設計・試作・評価・技術者派遣事業

【認証資格】
一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005
プライバシーマーク 第21000766号

【所属団体】
神奈川県情報サービス産業協会
社団法人神奈川経済同友会
横浜商工会議所
主要取引先
伊藤忠グループ、NECグループ、オムロングループ、キヤノングループ、京セラグループ、電通グループ、東芝グループ、
日産グループ、パナソニックグループ、富士フイルムグループ、日立グループ、 富士通グループ、三菱電機グループ、リコーグループ
他約200社 (順不同)
ホームページ
http://www.jna.co.jp/
関連リンク
●Facebook「イベントの様子などジャパニアスの雰囲気を詳しくご紹介」
●エンジニア育成プログラム「テクノカレッジ」の主催・運営

応募・選考について

インフラエンジニア【設計・構築・運用・保守】残業少★自社内開発あり★充実研修制度★未経験歓迎★転勤無

選考プロセス
1.応募受付、日程調整
2.面接(1~2回)
3.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中の方も、ぜひご応募ください
連絡先
〒 220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F
採用担当
TEL/045-670-7242

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