掲載期間
2018/04/13 ~2018/04/26

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エスユーエス株式会社

情報提供元 女の転職@type

PG/SE*女性社員5割*8割チーム体制*年休125日*有給消化率100%*steady掲載中

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≪女性フェアに出展します!ぜひお会いしましょう♪≫
女性取締役(東松)が形作る、女性の働きやすい会社

  • 全員がフラットに活躍できる環境を、当社はこれからも追及していきます! 全員がフラットに活躍できる環境を、当社はこれからも追及していきます!

現在、雑誌「steady」にも取り上げられ、
女性活躍中の企業として注目を集める当社♪

会社としても成長を続けており、
今回は新しいメンバーを増員募集することとなりました!

直接お話の場を設けたいと思い、
この度、女の転職@typeが主催する
女性フェア(4/21に開催)に出展★

当日は社長、女性取締役、現場のエンジニアなど
みんなで参加するため、興味をお持ちの方は
ぜひお越しください!

もちろん、このページをご覧頂いた方からの
ご応募もお待ちしています♪

募集要項

PG/SE*女性社員5割*8割チーム体制*年休125日*有給消化率100%*steady掲載中

募集職種
PG/SE*女性社員5割*8割チーム体制*年休125日*有給消化率100%*steady掲載中
仕事内容
★オンもオフも満喫したいエンジニアを歓迎★
◎自社内開発プロジェクトも増加中♪
◎残業月平均10時間&年間休日125日以上
◎女性管理職多数活躍!
長期的なキャリアアップを目指せます

自社内またはクライアント先での
システム開発プロジェクトにてご活躍いただきます。
経験やスキルに応じた内容のものから、
徐々にお任せしていきますのでご安心ください!

≪自社内開発≫
★2020年リリース予定の自社サービス企画・開発
★大手生命保険会社コールシステム開発・運用
★アパレル会社のWebサービスの開発・運用 など

≪クライアント先 ◎全体の70%がプライム案件≫
★金融、保険などの業務システム開発
★BtoCを中心としたWebシステム開発 など

常駐の場合は自社エンジニアと
チームを組んでの参画が基本!
中には女性だけのチームがあるほど、
働きやすさ・居心地の良さへの配慮を徹底しています♪

≪仕事の魅力≫
*社員の半分が女性エンジニア!働きやすさの理由は…?*
社員の働く環境を整備することに注力している当社。
長期的なキャリアを築ける場所をご提供します♪
★平均残業時間は月10時間程度。
 もちろん残業ゼロのプロジェクトもあり!
★年間休日125日だけでなく、有給消化率は100%!
★産育休実績&時短制度を利用した復帰実績もあり!
★美術部や社員旅行など、社員同士の交流も豊富!

≪仕事の魅力≫
*女性管理職によるサポートで、安心のワークライフを♪*
社員の半数が女性ということもあり、
社内の雰囲気も和気あいあい♪
取締役の東松が女性のため、性別問わず
働く環境面に理解がある職場です。
稼働時間への配慮やライフイベントによる
働き方の変化など、普段から親身に声を掛け
状況を把握しているため、
不安を抱える心配はありません。

★チーム単位のMTGも行われているため、
 要望はいつでも発信可能です。
★意欲的な方であれば将来はリーダーや
 管理職などへのキャリアを目指すこともできます!

【この仕事で磨ける経験・能力】
自社内での受託開発や自社独自サービスの企画も
立ち上がっている当社!
安心の環境でオープン系の言語を用いた
開発スキルが身に付くだけでなく、
AIなどの最先端技術に関する
研究・開発にも参画できるため、エンジニアとして
ワンランク上の成長を目指せます♪

【教育制度について】
経験が浅い方には専任のメンターがつき、
OJTや仕事に関する様々な相談などで、
逐一サポート。
最近では遠隔からでもコミュニケーションを取れる
ツールを導入したため、メンバー同士が
いつでも協力し合える環境が整っています!

【資格取得支援について】
■セミナー受講費用負担
幅広いジャンルのセミナーへの参加を支援。
日中開催の場合、早上がりして
会社公認で行くことも可能です。
※女性向けの技術セミナーへの参加もサポート!

■社内勉強会
技術勉強会、読書会、ノウハウ共有会などへの
参加が可能です。
資格取得支援制度、私物技術書購入補助も用意!

■社内コミュニケーション
ミーティングや社内チャットで気軽に交流可能!

【女性管理職について】
【管理職の約半数が女性です!】
当社では、主任や取締役として
活躍している女性社員も在籍♪
年齢や性別に関係なく、個々の頑張りは
10段階の評価テーブルに則り、
しっかり評価を行っています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪20~30代の女性メンバーが多数活躍しています♪≫
★学歴不問
★第二新卒OK
★なんらかのシステム開発の実務経験(1年以上)

オブジェクト指向型の言語
(Java、C#、.NET、PHPなど)を用いた
開発経験をお持ちの方は大歓迎!

【過去に採用した転職者例】
「会社の雰囲気が気に入った」
「スキルアップができるなと感じた」
「話してみると本当に社員のことを
 大切にしていることが分かった」
など、当社の社風に魅力を感じて
転職を決意したメンバーが多数活躍中です!
勤務地
本社、新宿オフィス、大阪オフィスまたは
東京23区内、埼玉県内、横浜、川崎、大阪などを中心としたプロジェクト先
※お住まい・希望を考慮し、勤務先を決定します
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
・JR各線「浦和駅」東口より徒歩2分

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル7階
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分

【大阪オフィス】 ★オープンしたばかりの新オフィスです!
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル3階
・大阪市営地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により異なる場合があります
(実働は8時間固定)

【残業について】
★2017年度の月平均残業時間は10時間!
(定時退社も日常的です♪)
仕事とプライベートを両立できるよう、
「残業は月20時間以内!」を
社員全員で心がけています。
勤務時間が長くなれば、
プロジェクト先へ稼動制限を掛けるようにし、
しっかり目標を達成中!
残業発生時はもちろん手当を支給します。
想定給与
月給25万円以上+賞与年2回+住宅手当
※経験年数、スキルなどを
 十分考慮のうえ決定します!
※みなし残業30時間分
 (4万7500円/月給25万円の場合)を含む
⇒超過分は別途全額支給

★賞与:年2回
※昇給・賞与については評価制度にのっとって
 公正に評価します
★昇給実績(2016年)
■入社時の前給比較:平均56万円年収アップ!
■2年目以降の昇給率:平均12%

【給与例】
■年収374万円/月給25万円+賞与+住宅手当
※経験2年
■年収400万円/月給27万円+賞与+住宅手当
※経験3年
■年収532万円/月給35万円+賞与+住宅手当
※経験6年(主任)
待遇・福利厚生
◆昇給査定(1月、4月、7月、10月)
◆賞与年2回(7月、1月)
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆住宅手当(家賃、住宅ローンの20%を支給)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆退職金制度あり
◆各種契約保養施設、福利厚生施設を利用可能
◆メンタルヘルスサポート
◆メディカルサポート
◆定期健康診断あり
◆資格取得手当(受験料・参考図書費用全額会社負担)
◆私物技術書の購入支援
◆セミナー受講補助
◆社員旅行(平日に実施、参加自由)
◆セカンドバースデー制度
◆誕生日プレゼント制度
休日・休暇
≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆誕生日休暇(1日)
◆有給休暇 ★消化率は100%を誇っています!
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産休・育休取得実績あり/時短勤務可能(10:00~15:30など)
  • 社員の半数が女性の当社。平均年齢も29歳と活気ある職場です! 社員の半数が女性の当社。平均年齢も29歳と活気ある職場です!
  • チーム体制を基本としているため、悩みや不安を抱え込む心配もありません♪ チーム体制を基本としているため、悩みや不安を抱え込む心配もありません♪
  • 社内勉強会ほか、成長サポートも充実!外部セミナーへの参加も後押ししています。 社内勉強会ほか、成長サポートも充実!外部セミナーへの参加も後押ししています。
女性が多数活躍中!当社ならではの働きやすさ有◎
当社は取締役の東松を含め、社員の半数が女性!そのためライフステージに左右されず、長く活躍できるような環境を整備しています。年間休日は125日で、残業も月平均10時間程度。また結婚・出産といったライフイベントがあっても、産育休や時短勤務を利用しながら仕事を続けられるなど、バックアップ体制は万全!エンジニアとして安心して活躍し続けられる職場が形作られています♪
会社について

男女ともに働きやすい会社です!

当社は独自のアイデアや多彩な提案で大手企業から開発やインフラ構築、Web制作、ヘルプデスクなど多彩な案件を担当しています。プロジェクトが豊富なことから、経験や希望に沿ったフィールドに挑戦できるチャンスも。一人ひとりに合う働き方を実現することにより、男女共に長期的に活躍できる働きやすい会社へとさらに成長を続けていきます。
女の目線で取材リポート
「IT業界」と聞いて、あなたはどんなイメージが浮かびますか?「難しそう」「女性が少なそう」「忙しそう」…すべて同社には当てはまりません!半分以上が女性社員で、産育休取得実績多数。残業は少なく、有給消化率なんと100%!エンジニア出身の女性取締役の存在も心強く、さらに女性が長く働ける環境を目指しているそうです。女性がいつまでも輝き続けられる会社だと確信しました♪

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会社概要

PG/SE*女性社員5割*8割チーム体制*年休125日*有給消化率100%*steady掲載中

社名
エスユーエス株式会社
設立
2012年1月12日
代表者
代表取締役 前原 崇
資本金
2000万円
年間売上
  • 2億200万円(2016年度12月期)←1億7000万円(2015年度12月期)←1億1000万円(2014年度12月期)
従業員数
32名
男女比/5:5
中途入社者の割合/95%
平均年齢
29歳
事業内容
女性が働きやすい環境をつくり続けると同時に「ITの総合商社」を目指します。
■システム開発
■WEBサイト制作
■WEBデザイン
■クラウド型システムの開発
■ネットワーク環境整備
■各種サーバ構築
■システム管理(運用・保守・ヘルプデスク)
■インターネットビジネスの支援

★埼玉県から「多様な働き方実践企業平成29年度第1回認定企業」のシルバー企業として認定されました!
ホームページ
http://www.csv.co.jp
備考
□浦和本社
□新宿オフィス
□大阪オフィス
□栃木オフィス

応募・選考について

PG/SE*女性社員5割*8割チーム体制*年休125日*有給消化率100%*steady掲載中

選考プロセス
★面接交通費一律2000円分支給!★

【女の転職@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間をいただいております

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】★面接1回のみ★
    *リラックスして話せる面談形式!
 ▼
内定

※当社の面接は面談のようなスタイルです
 リラックスしてたくさんお話しましょう♪

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆現在のお仕事から退職時期などでご都合のつかない方も
 選考や入社時期の相談は可能なので、お気軽にお申し付けください
連絡先
〒 3300055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2 浦和東口KSビル4階
http://www.sus-c.co.jp/
採用担当
TEL/048-711-2390

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