掲載期間
2018/05/15 ~2018/05/21

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ナガセ情報開発株式会社【東証一部「長瀬産業株式会社」グループ企業】

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インフラエンジニア/運用・保守から設計・構築へのステップアップ歓迎/自社内勤務/直請け案件のみ

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“時間はかかってもいい”
その分、実りあるキャリアを歩めるのは
東証一部上場グループだからこそです。

東証一部上場、グループ社員数6000人超。
まさに、【安定基盤】という名に
ふさわしい大手専門商社「長瀬産業株式会社」の
IT部門を担う会社として活躍する当社。

【10年後、20年後を見据える】あなたに
読み進めていただきたい当社の魅力をご紹介します。

■□自社内で腰を据えて働ける
案件は「ナガセグループ」全社をまとめる
サーバやグループネットワークの設計~運用・保守まで。
自社内×直請け案件しかないので
当社から提案を投げかけて、プロジェクトをまとめていくなど
自分の意見が通りやすいのが魅力。
短いスパンで案件を転々とすることなく、
安定企業の、しかも自社内で腰を据えて働けるチャンスです。

■□上流工程へのステップアップをサポート
今年4月より、Oracleやサーバの実践的なスキルや、
経験不足を補うことができる教育カリキュラムを導入。
さらに、今回採用される方には
マンツーマンで丁寧に指導をする専任の教育担当がいます。
「今まで下流工程しかしたことない...」という方でも
着実にステップアップできます。

段飛ばしと言わず、一段一段着実に成長していける。
そんな環境を私たちがご用意します。

  • 仕事のやりがいも、自分の時間も当社に入社して手に入れることができました。 仕事のやりがいも、自分の時間も当社に入社して手に入れることができました。
  • 世界中で活躍するナガセグループの一員になってくださる方をお待ちしております。 世界中で活躍するナガセグループの一員になってくださる方をお待ちしております。
  • 若手のメンバーも多数活躍中です! 若手のメンバーも多数活躍中です!
  • オフィス内にはコーヒーやジュースが飲めるリラックススペースも完備しています。 オフィス内にはコーヒーやジュースが飲めるリラックススペースも完備しています。
  • 分からないことがあれば私たちにお聞きください。丁寧にご指導しますよ。 分からないことがあれば私たちにお聞きください。丁寧にご指導しますよ。
  • 仕事のやりがいも、自分の時間も当社に入社して手に入れることができました。仕事のやりがいも、自分の時間も当社に入社して手に入れることができました。
  • 世界中で活躍するナガセグループの一員になってくださる方をお待ちしております。世界中で活躍するナガセグループの一員になってくださる方をお待ちしております。
  • 若手のメンバーも多数活躍中です!若手のメンバーも多数活躍中です!
  • オフィス内にはコーヒーやジュースが飲めるリラックススペースも完備しています。オフィス内にはコーヒーやジュースが飲めるリラックススペースも完備しています。
  • 分からないことがあれば私たちにお聞きください。丁寧にご指導しますよ。分からないことがあれば私たちにお聞きください。丁寧にご指導しますよ。

募集要項

インフラエンジニア/運用・保守から設計・構築へのステップアップ歓迎/自社内勤務/直請け案件のみ

募集職種
インフラエンジニア/運用・保守から設計・構築へのステップアップ歓迎/自社内勤務/直請け案件のみ
募集背景
国内・海外合わせて103社を有し、東証一部上場・社員数6000人以上を誇る化学専門商社「長瀬産業株式会社」を核とするナガセグループ。そのIT専門会社として設立されたのが当社です。今回は安定企業の将来を支える新しいメンバーを募集します。
仕事内容
《運用・保守→設計・構築》というステップアップもできます!
インフラエンジニアとして、以下のような設計・構築、それらに伴う運用・保守などの業務をお任せします。
■サーバーの導入計画立案、提案
■Windows Server(一部Solaris、Linux)のサーバー設計、構築、運用
■Oracleデータベースの設計、構築、運用
■ナガセグループ約300台のサーバーの保守・運用
■グループネットワーク拠点約60ヵ所の保守・運用

★運用・保守から設計・構築へのステップアップを実現した経験を持つ先輩社員が、あなたの教育担当としてマンツーマンでサポート。自身の経験から的確なアドバイスをしてくれるので、着実に成長することができます。

★直請け案件のため、コスト面などビジネス的視点も意識。密にユーザーと連携をとる必要があるので、交渉力、顧客折衝力というエンジニアとしてのキャリアに大事な力を磨ける環境です。

【開発環境・業務範囲】
※スキルに合わせて積極的に設計・構築のフェーズをお任せします。
【プロジェクト例】
■Oracle Exadata DB環境リプレースプロジェクト(6ヶ月)
・ハード構成の検討、DB構成の検討、周辺系システムの構成検討
・ハード・インフラ導入費の見積・提案
・サーバー設計、DB設計、運用設計
・サーバー構築、DB構築、運用環境構築
・システム移行、DB移行
・ベンダー調整、プロジェクト管理
★ハード・DB構成は当部がメインで計画し、進めていきます

■全社サーバー仮想化プロジェクト(全3回)(4ヶ月/4ヶ月/7ヶ月)
・必要リソースの精査、ハード構成の検討
・ハード・インフラ導入費の見積・提案
・ベンダー調整、プロジェクト管理
・サーバーの導入はベンダー、プロジェクト管理を弊社で実施
・SCVMMでの仮想サーバ管理、LiveMigration運用、ストレージの割り当てを、ベンダーから引き継ぎ、ハード受け入れ後の運用は全て弊社で実施
・プライベートクラウド環境の導入を計画段階から参画
★経験・スキルを積めば、ご自身で導入を進める事も可能!

【開発環境】
■言語:簡単なバッチ(Powershell、VBS、BAT、Shell)
■サーバー:Windows、UNIX(Solaris)、Linux ※ほとんどWindows系
■ネットワーク:Cisco、Juniper
■DB:Oracle、一部SQL Server/MySQL
■ジョブ:JP1、Systemwalker Operation Manager
■監視:Systemwalker Centric Manager

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたの意欲とスキルに合わせたキャリアプランを考えていきます。意欲があれば経験のないフェーズへのチャレンジも歓迎。
→「運用・保守・監視しかしたことない」という方も「設計・構築」といった上流工程にステップアップできます。

【注目ポイント】
自社内勤務で腰を据えて働ける
当社の魅力はなんといっても自社内勤務。案件は「ナガセグループ」からの直請け案件のみです。「ナガセグループ」のメンバーとは同じオフィスで働いていることもあり、案件の調整や意見交換がしやすいのが魅力です。また、案件や関わる分野を転々とすることもないので、腰を据えて業務に携わることができます。

【注目ポイント】
会社のサポートも活用してスキルを自分のものに
4月よりエンジニアの“着実な”成長のため、外部講師陣による教育カリキュラムを導入。Oracleやサーバの実践的なスキルなど、スキル不足を補う研修を受けることができます。しかも、今回は専任の教育担当の先輩(30代男性)があなたの成長をマンツーマンでサポート。この先輩自身も運用・保守メインの業務スタイルから当社で設計・構築へのステップアップを実現!あなたも先輩に続いて、上流へチャレンジしましょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪運用・保守の経験しかないという方もOK!第2新卒歓迎≫
◆大学卒業以上
◆インフラまわりの知識がある方(ネットワーク、サーバの運用・保守・監視の経験があるetc...)

≪以下のうち一つでも当てはまる方は歓迎!≫
◇若いうちから着実なキャリアを歩みたい
◇設計・構築にステップアップしたい
◇エンドユーザーと直接やり取りしたい
◇自社内で腰を据えて働きたい
勤務地
■4つの駅から近いアクセス抜群の勤務地■
東京都中央区日本橋小舟町5-1 長瀬産業(株)東京本社内

【交通・アクセス】
東京メトロ 銀座線・半蔵門線「三越前駅」(A4出口)より徒歩5分
JR総武線「新日本橋駅」より徒歩7分
東京メトロ 日比谷線「小伝馬町駅」(3番出口)より徒歩7分
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」(A5出口)より徒歩8分
勤務時間
9:00~17:15(実働7時間15分/休憩1時間)

★昨年度の月平均残業時間は18時間。
★毎週水曜日はノー残業デー。
想定給与
★年収例:年収420万円+残業代全額支給(入社3年目/25歳)
■月給20万200円以上+住宅手当+賞与年2回+残業代全額支給
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。
入社後の成長サポート
■効率的なスキルアップが図れます■
国内最大規模の総合人材研修企業である富士通ラーニングメディアをはじめとした外部の講師陣を活用した教育カリキュラムを2018年4月から導入。Oracle、サーバなど60を超える分野の知識やノウハウを学べるほか、8つのレベル別に分かれており、個々のスキルレベルに合わせた講習を受けることができます。
待遇・福利厚生
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■リロクラブ加入
■弔慰金制度
■ナガセグループ施設利用
■交通費全額支給
■住宅手当(独身者/2万円 既婚者/3万~3万7千円)
■家族手当(8千円)
■残業代全額支給
■外部研修
■資格取得一時金(1万~20万円)
休日・休暇
≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期傷病休暇(有給休暇残日数を積立)
■看護・介護休暇
@type編集部の取材メモ
東証一部上場企業のグループ企業である同社。常にグループ会社からの直請け案件があるため、会社の安定感は申し分ない。また、自社内勤務なので、腰を据えて働けるのはもちろん、若いうちから上流工程へのチャレンジも可能なんだとか。更には、「月平均残業18時間」「有給取得率78%」という大手グループならではの待遇の良さも忘れてはならないだろう。今回求人の制作を担当させていただいた私は、「“これから10年、20年先を考えた時、安定した環境で長いエンジニア生活が送りたい”という方にはピッタリじゃないか。ぜひ読んでほしい。」そう思いながら、文字を打ち込んだ。

トピックストピックス

教育担当の私も当社で上流へのステップアップに成功!
前職はナビゲーションデータベースの運用がメイン。言われたことをただこなすと言うスタイルの仕事に飽き飽きし、脱却しようと思ったのが転職へと踏み切った理由でした。当社に入社してから2年目には設計・構築のフェーズを担当。今回採用される方は私がマンツーマンで指導していきます。技術的な面ももちろんですが、当社ではメリハリのある働き方も学んでほしいと思っています。かくいう私は昨年有給取得率100%でした(笑)残業時間も月平均18時間。より短い時間の中で最大限のパフォーマンスをできるエンジニアを目指していきましょう。
盤石の経営基盤と大手グループならではの待遇の良さがあります
今から約200年前、1832年に創業された当社の親会社「長瀬産業株式会社」は現在、培ってきた技術力・情報力のネットワーク化を図るべく世界22ヶ国にグループ会社を設立し、全世界へ拠点を張り巡らしています。その長瀬産業グループにとってなくてはならないIT部門のパートナーが当社。決して絶えることない案件と「残業代100%支給」「住宅手当、家族手当あり」といった大手グループゆえの待遇の良さをご用意してあなたのチャレンジをお待ちしております。

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会社概要

インフラエンジニア/運用・保守から設計・構築へのステップアップ歓迎/自社内勤務/直請け案件のみ

社名
ナガセ情報開発株式会社【東証一部「長瀬産業株式会社」グループ企業】
設立
1987年9月
代表者
佐々木 亮輔
資本金
3,000万円(授権資本1億円)
売上高
  • 24.3億円(2017年3月)
従業員数
73名(2017年7月現在)
事業内容
■コンサルティング(システム診断・構築診断・ネットワーク・イントラ)
■システム開発(基幹システム構築・SAP導入・DWHなど)
■保守サービス
■教育支援
■運用支援
■ソフトウェア・ハードウェアの販売
ホームページ
https://www.nid.nagase.co.jp/

応募・選考について

インフラエンジニア/運用・保守から設計・構築へのステップアップ歓迎/自社内勤務/直請け案件のみ

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.自宅にて適性検査
3.面接2回
4.内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
在職中でなかなか面接に来るのが難しいという方もいらっしゃるかと思います。
そのため、面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
連絡先
〒 103-0023
東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル
採用担当
TEL/03-3231-3581

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