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「サイフもココロもハッピーに！」をコンセプトとしたポイントサイトを運営するちょびリッチは、ポイントサイトの草分け的な存在だ。
センスに溢れる若いメンバーを中心とした精鋭部隊が、プライベートもしっかり確保できる環境で、いきいきと活躍している。

会社設立の経緯を教えてください

ちょびリッチ代表の齋藤は一部上場企業に勤めておりましたが、サッカー好きが高じて、ワールドカップ観戦に行きたいからと退社。ワールドカップ観戦後はアジア各国を放浪していたそうです。
以前より独立志向が強く、読書好きだった齋藤は、ちょうどその頃にアフィリエイトに関する書籍に出会い、たった一人で事業を開始しました。
しかし、ただアフィリエイトを行うだけでは、なかなかリピーターは付いてくれません。そこで、ポイントという新しい価値を提供する、「ちょびリッチ」の運営を開始。現在では会員数100万人を超える、日本有数のポイントサイトへ成長いたしました。

御社の事業内容を教えてください

ちょびリッチでは、運営サイト「ちょびリッチ」を通して、インターネット上でのポイントサービスを展開しています。
「ちょびリッチ」を介して、500社以上ある提携ショップで買い物をしたり、資料請求や見積もり請求、お友達紹介などを行うことでポインが貯まり、現金や電子マネー、キャラクターグッズなどと交換できる仕組みです。
ポイントはクライアント企業から得た広告料の一部を還元しておりますので、ユーザーが月額利用料などを負担する必要はありません。普段のお買い物を楽しんでいただく中で、ポイントを貯めることができます。また、ケータイからもポイントを獲得できたり、無料ゲームをプレイすることでもポイントが貯まるのも、ちょびリッチの特長のひとつです。特に1000ポイント（500円）から換金が可能であったり、申請から3営業日以内にキャッシュバックを行う換金スピードなど、総合的なユーザービリティが他社ポイントサイトと比較しても非常に高く、多くのユーザーから支持を得ています。
また、ちょびん君というキャラクターを全面に押し出すことで、親しみやすいサイト構成になっていることも、好評をいただける要因になっていると考えています。

今後はどのような展開を考えていらっしゃいますか？

ちょびリッチではこれまで、会員数１００万人を目指して、インターネットのみならず、ラジオ広告や電車の中吊り広告などを使用して集客に注力してまいりました。
目標であった会員数１００万人を突破した今、現在のビジネスモデルに更に磨きを掛け、ユーザーの皆さんにより「ちょびリッチ」を利用していただけるよう、サービスの充実を図ってまいります。
また、ユーザーに喜んでいただけるような、新しい取り組みを常に模索し、チャレンジしていきたいと考えています。

御社ではどのような方が活躍されていらっしゃいますか？また、評価方法などを教えてください

現在のメンバーは、インターネット広告代理店など「ちょびリッチ」のビジネスと関連性のある大手企業で働いていたメンバーが多いですね。
評価方法については、特に制度として確立しているわけではありませんが、ちょびリッチは少人数ということもあり、個々のがんばりは経営側からもよく見えます。どのような仕事に取り組んでいるのか、どれだけ苦労して、どれだけ成果を出したのか、という状況が直接伝わりますので、がんばった分はしっかりと評価される環境です。

御社の求める人物像を教えてください

ちょびリッチでは、部門・部署に関わらず、即戦力として活躍してくれる人材を求めています。また、ちょびリッチで何がやりたいのか、という明確な志望動機を持っている人。協調性があり、自分の意見をはっきりと言ってくれる人に来ていただきたいと思っています。
具体的な人物像は職種ごとに異なりますが、営業職に関しては、外回りなども積極的に行ってくれる、フットワークの軽い方をお待ちしています。
デザイナー職では、「ちょびん君」というメインキャラクターを中心に据えたＷＥＢデザインを行っていただくことになります。このため、クールなデザインを生み出したい、という人よりも、「ちょびん君」のキャラクターを活かしたポップなデザインを手がけていきたい、という人に来ていただきたいですね。
プログラマーにおいては、Ｒｕｂｙを扱える人は特に歓迎いたします。

御社の自慢は何ですか？

非常に働きやすい環境、ということですね。
ちょびリッチでは、上から「あれをやれ、これをやれ」というトップダウンは全くありません。自ら率先してやりたいと思うことが実現できる会社です。
また、年間休日は１２５日。有給も積極的に利用する社員が多く、実質的には年間１３０日以上の休日を取っている計算になります。これだけ休日をしっかりと取れるのは、ちょびリッチと同規模の会社では珍しいのではないでしょうか。勤務時間においても、残業時間も比較的少なく、自分の仕事が終われば、皆、そそくさと帰ってしまいます（笑
自分でしっかりとスケジュールを管理し、自主的に動くことのできる人であれば、のびのびと仕事ができると思いますよ。

御社の社風や、社内の雰囲気を教えてください

皆、おとなしいですね。代表の齋藤も物静かですし、各自が与えられた仕事を淡々とこなすスタイルが社風と言えます。自分の世界を持ち、仕事とプライベートをきっちりと別けている人が多いと感じています。
また、先にも少しお話しましたが、縦の関係はフラットで、部署間においても、密に連携を取るように心がけています。
現在、突発的な社内イベントの他、ゴルフ部・グルメ部と称した活動も行っていますが、今後は社員旅行なども取り入れ、社員同志の交流を図っていきたいと考えています。

最後に、御社を志望する方にメッセージをお願い致します

自分がやりたいことを明確に持ち、自己管理をしっかりとできる人には、非常に働きやすい環境です。
ちょびリッチでは、自由度が高く、裁量もお任せいたしますので、自ら積極的にアクションを起こせる人は、思う存分に力を発揮できます。
「こんなことをやりたい」という意思を持ち、それを実現していきたいとお考えであれば、ぜひ一度ちょびリッチでチャレンジしてください。

取材を終えて

今回の取材先、ちょびリッチ社に伺うと、エントランスでは巨大な「ちょびん君」が出迎えてくれた。
思わず童心にかえって抱きつきたくなるフォルムは、それだけでちょびっとハッピーな気分にしてくれる。
老舗ポイントサイトとしてユーザーからも高い評価を得ている同社は、名刺ひとつにもキラリと個性が光る。
ユーザーも、社員も、クライアントもハッピーにする同社で、ぜひ貴方の個性を輝かせて欲しい。