掲載期間
2018/06/13 ~2018/08/15

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日本精工株式会社

情報提供元:株式会社ワークポート

タレントマネジメント企画推進

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募集要項

タレントマネジメント企画推進

募集職種
タレントマネジメント企画推進
仕事内容
【職務概要】
同社は2016年に創立から100周年を迎え、次の100年に向けて新たな進化のスタートを切りました。10年後の2026年を一つの目安として、NSKビジョン2026「あたらしい動きをつくる」を掲げています。
人材育成においても、ダイバーシティ&インクル―ジョンに加え、次世代経営層のあるべき姿を定義し、計画的に育成することを強化するため、タレントマネジメントの主担当者を増員、募集しています。


【職務詳細】
タレントマネジメントに関する以下業務全般を担当いただきます。
・人材アセスメントの立案・実行
・後継者計画立案にあたっての各部門との連携と情報収集、資料作成
・選抜人材の候補者集約、育成計画の立案と研修実行


【備考】
タレントマネジメントの企画・運営にあたり、役員への定期的な状況報告、企画提案も行います。
社外の有益な情報収集や専門コンサルタントとの折衝に加え、社内関係部署との調整力、資料作成やプレゼンテーション・提案力が求められるポジションです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
事業会社の人事、もしくは人事コンサルティング会社において下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アセスメント実施
・選抜人材管理、育成
・人材ローテーション等の企画・運用

【尚可】
・1000人規模以上の製造業でのタレントマネジメント経験

■モデル年収:
30歳担当550万/35歳係長690万/40歳課長級1000万(賞与込み)
勤務地
【関東】東京都 品川区
勤務時間
8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間55分)
想定給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)※別途確定拠出年金、個人拠出年金制度あり、財形貯蓄、社員持株制度、保養所・運動施設、各種手当(扶養家族手当/住宅手当)、独身寮、社宅
休日・休暇
年間休日120日~128日(事業所により異なる)、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇

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会社概要

タレントマネジメント企画推進

社名
日本精工株式会社
資本金
672億 (2017年3月31日現在)円
従業員数
31,501人(2017年3月31日現在)
事業内容
■ベアリング(軸受)、ステアリングコラム・電動パワーステアリングなどの自動車関連製品、ボールねじ・リニアガイドなどの 精密機器製品、大型露光装置、ダイレクトドライブモーター、メガトルクモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売
本社
1418560   東京都 品川区大崎1-6-3日精ビル

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