- 情報提供元:
株式会社セブン銀行の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/02/21 ~2024/04/21
募集要項
- 募集職種
- 社内SE(インフラ担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
・同社の社内SEとしての業務をお任せします。
【職務詳細】
・大規模システム更改案件等、複数のベンダーを管理したプロジェクト推進
・デジタルビジネス開発にむけたクラウド基盤の構築、整備
※実際の開発業務は外部委託となります。
※新規プロジェクトにも関わるポジションです。
【備考】
・本ポジションは、基幹系システムを始めとしたインフラ構築の企画構想などの、
上流工程およびプロジェクトマネジメントを行う仕事です。
・開発ベンダーをマネージしながらインフラ設計、構築に従事していただきます。
・現状、オンプレミス環境とクラウド環境が混在している状況で、
両者に携わるキャリアを形成できます。
▼~仕事のやりがい~▼
・組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、
サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで
垂直統合でキャリアを創ることができます。
・新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・社内でのインフラ構築経験(ベンダーコントロール)
・クラウド環境を使った開発経験
・システムインフラの基礎スキル(サーバー、ネットワーク、データベースなど)
【尚可】
・ユーザー企業側の立場でのシステム企画、開発の経験
・SIerで大規模インフラ構築経験
・AIなど新しいテクノロジーの知識
▼~募集の背景~▼
・ATMサービスを始めとする各種決済・金融サービスを展開する同社にとって、
システムはその根幹を支える極めて重要な役割を担っています。
・システム部門が全社をリードしながら、
サービス開発・基盤刷新を進めてける方を求めています。
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)、共済会、定期健康診断、旅行費用(宿泊費)補助制度など
通勤手当、時間外手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度)、共済会、福利厚生代行サービスなど
- 休日・休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)
会社概要
- 社名
- 株式会社セブン銀行
- 資本金
- 30,701百万円
- 従業員数
- 471名
- 事業内容
- ■ATMプラットフォーム事業■決済口座事業■海外事業■子会社を通じて提供しているサービス
- 住所
- 1000005 東京都 千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
株式会社セブン銀行のその他募集職種
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