- 情報提供元:
株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/06 ~2024/05/08
募集要項
- 募集職種
- WEBシステムエンジニア【PM・PL・管理職候補】
- 仕事内容
- 【職務概要】
インフラ分野に特化した専門部隊としてスタートした同事業部。
顧客要望により更なるニーズにお応えするため2017年4月に開発部門を新設。
100名体制を目指しており、その中核となるSEメンバーを募集しています。意欲があればリーダー、マネージャー、部門責任者等をお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
~【大手Sier、ネット系企業100%直取引】最新技術PJTや上流工程案件多数~
▼業界
通信、金融、メディア、EC等業界は様々。最近ではAI関連など最新技術を駆使したプロジェクト等、BtoBからBtoCまで多彩な案件があります。現在、受託・自社内開発に向け進行中。
▼詳細
WEBアプリケーション開発業務
・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリースまで開発工程全般があり、上流から下流、リリースま1つのPJTを一気通貫で担当してもらいます。
ご経験によってはチームマネジメント、制度・組織作りなどもお任せします。
※同グループ内において自社サービスも展開しているため、他グループ企業や他部門の自社サービス開発案件に携われる可能性もございます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・WEB系、オープン系アプリケーション開発経験3年以上
【尚可】
・PM、PL経験
・Java、C#(.Net)、Python、PHPでの開発実務経験
《入社後1ヶ月間は社内外研修期間》
入社後1ヶ月間は、社内研修や社外ビジネススキル研修、また不足部分の技術領域の学習期間として設定しています。長く働くイメージを持ったうえで、安心して前向きなマインド・キャリア形成を図り、案件に取り組んでいただくサポート体制を敷いています。
- 勤務地
- 東京都 23区内(プロジェクトにより異なる)
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により若干異なります
- 想定給与
- ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金、健康診断(配偶者の健康診断も可 )、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等
- 休日・休暇
- 年間130日(年5日有給取得義務あり)/完全週休2日制(土・日)/祝日休み/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/弔事休暇/介護休業【有給促進制度】/ピットイン休暇/誕生日休暇/配偶者誕生日休暇/行事参加休暇/出産立合い休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 2,836名(2021年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 製造業領域の部門長候補
- 【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(IT領域)
- ソリューション営業
- 【東京:リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(営業・販売領域の事業部長候補)
- IT人材紹介 マネージャー候補(テックキャリア事業部)
- 【東京:リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ
- 【東京:リモート】キャリアコンサルタント(IT・エンジニア特化)
- 【大阪】IT人材紹介コンサルタント
- WEBエンジニア(若手向け)
- インフラエンジニア(育成枠)
- 【神奈川】インフラエンジニア【PL・PM候補】
- 【神奈川】インフラエンジニア(育成枠)
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程)
- インフラエンジニア(上流工程)
- Webエンジニア
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