募集要項

募集職種

【大阪】人事変革コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
Organization Transformation(OT)ユニットに配属となり、「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。

【職務詳細】
下記に関わるコンサルティングサービスに従事いただきます。

・人事中計、人件費計画策定
・未来型ピープルアナリティクス
※財務・業務／活動内容・生産状況や顧客接点を表すデータと人事データを組み合わせた分析により、人事データが有する示唆を最大限引き出し、生産性の向上やトラブルの予防、優秀人材の確保といった経営課題の解決策を複合的に導き出します。
・エンプロイヤーブランディング
※デジタル×ブランド戦略を駆使した、新たなTalent Acquisitionサービスです。
・ダイバーシティ＆インクルージョン推進
・学習、人材開発
※人材育成体系や個別の研修カリキュラムの設計だけでなく、テクノロジーや新しいツールの応用、人材開発の組織や業務プロセス、ガバナンスのあり方等も含め、企業における学習・人材開発の活動全体の変革を促すためのサービスを提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須1】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルファームにて、組織、人材マネジメント変革に関するプロジェクトマネジメント経験（人事制度、風土変革、要員・人件費管理等）をお持ちの方
・業種問わずグローバルに展開している企業にて、人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門での実務経験をお持ちの方

【必須2】
・TOEICスコア730点以上

勤務地

【近畿】大阪府 大阪市中央区

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム 11：00～14：00、標準労働時間7時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇