募集要項

募集職種

建築施工管理（新築・改修／マンション・施設・住宅）※有資格者

仕事内容

【職務概要】
マンションやアパートの大規模修繕工事を担当していただきます。
外壁・配管などの各種設備まで、クライアントの要望に合わせた対応などをお任せいたします。

【職務詳細】
■クライアントとの折衝・均衡
■現場視察、調査、近隣住民の対応
■計画立案・調整
■4大管理業務（工程、品質、安全、原価）
■引渡しのチェック、アフターフォロー
■業者手配／材料発注／積算
■アフターメンテナンスなど

【リフォーム施工管理】
1人あたり2～3件ほどの案件を担当し、賃貸マンションやアパート、戸建住宅のリフォーム・リノベーションの施工管理を行います。規模としては1日で終わるモノから、半年以上かけて行うモノまでさまざまですが、まずは小規模な案件やスキルに合った現場をお任せします。

【大規模修繕施工管理】
20～30世帯規模のマンションやアパートの大規模修繕工事を担当していただきます。外壁・配管などの各種設備まで、施主の要望に合わせて対応します。工期は1～4ヶ月程度が多く、一人の担当現場数は1～2現場です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■S造、RC造、SRC造物件での施工管理業務経験のある方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■一・二級施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■現場代理人経験のある方

【同社について】
総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで同社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。行政機関からも認められる安心安全な工法の木造耐火構造の住宅や、 基礎が鉄筋コンクリート、上部を木造で施工する特別養護老人ホームも施行中です。

勤務地

〒125-0052 東京都葛飾区柴又7-1-11トーヨー第7ビル

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給（月／4万円まで）、各種社会保険完備、住宅手当(条件あり)、資格手当（1級建築士：奨励金7万円、昇給2万円）、健康診断、インフルエンザワクチン、育児／介護の時間短縮勤務※小学6年生終了まで取得可、育児／介護の休暇、子の看護／介護休暇、産前／産後休暇

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝／※業務上の都合により出勤した場合は別途振替休日の取得が可能）、夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）※過去実績…連続7～9日の休暇、GW休暇（3日）※過去実績…連続5～10日の休暇、特別休暇（結婚、出産など・・・1～5日）