募集要項

募集職種

【神奈川】建築施工管理（新築・改修／オフィスビル、大規模商業施設、学校、病院、マンション等）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、建築施工管理に関する全般的な業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校・病院・マンションの改修工事や新築工事の施工管理をご担当いただきます。
担当する案件としては、RC造やS造が中心であり、規模としては、小規模～中規模建物を担当しています。
また、清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた計画、施工を行います。

【正社員への登用について】
入社後半年～1年間は契約社員になりますが、入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績があります！

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・建築現場での施工管理経験をお持ちの方

【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【就業環境について】
関東の支店・営業所・常駐管理先のいずれかに配属となります。
残業は約40時間程であり、土日出社の可能性がありますが、休日出社の場合には、振替休日を取得ができます。

勤務地

【関東】神奈川県

勤務時間

8時30分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、厚生年金基金、資格取得補助制度、業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続制度、財形貯蓄制度、介護休業制度・育児休業制度（取得実績あり）、社員総会、人事考課制度（年2回）、契約保養所、再雇用制度（65歳まで）

休日・休暇

年間休日日数124日：週休2日制（原則：土、日、祝日）、年次有給休暇（10日～20日）、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、常駐管理の場合、休日は現場によるシフト制（月6～10日）