- 情報提供元:
株式会社ウィルオブ・ワークの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/02/15 ~2024/04/18
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア(上流工程)
- 仕事内容
- 【職務概要】
大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・(運用・保守)をお任せいたします。
【職務詳細】
情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界を担当します。
設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ5割の企業は多くありません!
PL以上の管理者は、協力会社のSEを採用からプロジェクトのマネジメントもできます。
【案件例】
・官公庁向けサーバ構築/金融系システムのインフラ設計構築/大手証券会社向け基幹NW設計構築
・大手通信キャリア向け各地方拠点間NW設計構築・基地局内無線LAN構築(Cisco、Catalyst、BIG-IP、Aironet)/VMware,Citrix,Hyper-Vなどを利用した仮想化環境の設計構築/仮想化アプライアンスの提案、設計、構築
・Cisco,Juniper,F5等のネットワーク機器関連の設計構築運用/情報セキュリティシステム(暗号・相手認証・アクセス制御監視監査)の構築運用保守
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
下記、いずれかの経験がある方
■ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視の実務経験2年以上
■ネットワークまたはサーバの設計・構築の実務経験2年以上
【尚可】
■プロジェクトリーダー・マネージャー経験
■顧客折衝経験
★魅力ポイント★
■東証プライム上場企業ウィルグループの安定基盤あり
■大手企業の上流工程の案件を担当!
■9期連続増収増益中!
■ワークライフバランス充実/定着率99.1%/福利厚生充実
■残業は月平均10.4時間程度(2021年平均実績)
- 勤務地
- ※プロジェクト先に異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得インセンティブ、結婚・出産祝い金、健康診断(配偶者の健康診断も可 )、通勤手当(上限3万円)、クラブオフ、住宅ローン金利優遇等
- 休日・休暇
- 週休2日(土日またはシフト制) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、弔事休暇、介護休暇、産休育休【有休促進制度】リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社ウィルオブ・ワーク
- 資本金
- 9,900万円
- 従業員数
- 2,836名(2021年3月31日現在)
- 事業内容
- ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
- 住所
- 1600022 東京都 新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
株式会社ウィルオブ・ワークのその他募集職種
- 製造業領域の部門長候補
- 【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(IT領域)
- ソリューション営業
- 【東京:リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ
- IT人材紹介 マネージャー候補(テックキャリア事業部)
- 人材紹介新規ビジネスの企画・推進(営業・販売領域の事業部長候補)
- 【東京:リモート】人材紹介新規ビジネスの立ち上げ
- 【東京:リモート】キャリアコンサルタント(IT・エンジニア特化)
- 【大阪】IT人材紹介コンサルタント
- WEBエンジニア(若手向け)
- インフラエンジニア(育成枠)
- WEBシステムエンジニア【PM・PL・管理職候補】
- 【神奈川】インフラエンジニア【PL・PM候補】
- 【神奈川】インフラエンジニア(育成枠)
- 【神奈川】インフラエンジニア(上流工程)
- Webエンジニア
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