【千葉】リニューアル工事の建築施工管理（改修・修繕／商業施設、マンション、ビル等）

株式会社安藤・間

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募集要項

仕事内容: ☆☆おすすめポイント☆☆
■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります！
■ワークライフバランスが整います！（年休127日、平均残業24時間！）
■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています！

【職務概要】
リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。

【職務詳細】
■施工計画の作成
■プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
■工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整
■図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管　
※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。

応募資格: 【必須】
■建築に関する実務経験（1年以上）
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■1級／2級建築士の有資格者

◇「働き方改革」の取り組み◇
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しています。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善を行っています。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。

休日・休暇: 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給11日～20日（入社半年経過後の日数）、育児休業、介護休業

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事業内容: ■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

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