募集要項

募集職種

【埼玉】ケアマネージャー　

仕事内容

【職務概要】
特養でのケアマネージャー業務全般をおまかせします。

【職務詳細】
・ケアプランの作成
・モニタリング
・サービス担当者会議の開催、資料作成
・各種申請代行手続き
・支援経過記録の入力
・受診付添い
・入所者獲得のための営業活動
・入所申込対応、相談対応
・実態調査、契約

～自立支援ケアに積極的に取り組んでいます～
さくらのマーチ1日1回の運動を楽しく行います。１回、約1５分間施設全体に音楽をかけ、ユニットを開放し、運動をしたり自由に お散歩するなどの機会があります。

～強みを持った施設です～
・委員会を中心とした自立支援に積極的に取り組んでいます。
・玄関ホールの飾り付けでは季節感を感じていただけるよう工夫を凝らしています。
・コロナ禍の中、オンライン面会・窓越し面会（風除室利用）を実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ケアマネージャーとして実務経験3年以上の方

医療法人社団桐和会川口さくら病院は認知症専門の「医療」と「介護ケア」を両立させた国内有数の病院としてメディアでも数多く紹介されています。 認知症をめぐっては、ご家族が常時目を離せないなど介護されるご家族の重い負担や、適切な治療・療養ができる医療・社会環境整備がいまだ充分でないなど、さまざまな課題を顕在化しています。長寿時代、高齢時代が加速するなか、認知症は今後、一層の増加・拡大が予想されており、認知症専門医・施設の果たす役割はさらに重要なものとなります。桐和会グループ さくらの杜は、川口さくら病院と密に連携しており、医療面でのサポートも万全です。

勤務地

埼玉県川口市道合1318-1

勤務時間

日勤　8:45～17:45
夜勤　17:00～9:00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤交通費支給（規定あり）・昇給あり・退職金あり（勤続3年以上）
・定年60歳 (再雇用制度あり／65歳まで)・寮あり（規定あり）・住宅手当あり（規定あり）・食堂（250円／1回）

休日・休暇

年間休日111日、4週8休制 【シフト制】、夏季2日、年末年始3日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、産休育休取得実績あり