募集要項

募集職種

【岡山】総務人事

仕事内容

【職務概要】
同社の次世代リーダー候補として、総務人事をご担当いただきます。
■メインミッション：
総務部門…株主総会、取締役会の準備対応、社内イベント
人事部門…国際業務を担当（タイ・中国現地採用、技能実習生採用、グローバル人事制度の構築）

【職務詳細】
●労務
・従業員労務管理（勤怠時間など）、給与計算
・備品・貸与品等の管理を含む福利厚生業務
・社内行事企画・運営
・総務業務 （安全衛生・環境保全対応、社内環境整備 など業務全般）
・BCP（事業継続計画）や情報セキュリティ業務

●人事
・採用業務（新卒／中途）
・海外拠点での現地採用、外国人実習生の採用
・教育訓練プログラム構築、実施
・社員研修の企画立案及び推進（年齢別／職種別／階層別）

■配属先の特徴：
同社の総務部は総務人事グループ、情報グループに分かれ、本ポジションでは総務人事グループの課長候補として勤務していただきます。同グループには4名（男性2名女性2名：30～50代）のメンバーが在籍しており、メイン業務は総務業務となり、採用（新卒、中途）、社会保険関連、就業規則取りまとめ等を行います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事または総務（労務）経験　※業界不問
・社会保険・給与計算手続き計算に携わった経験がある方

【尚可】
・人事諸制度企画・構築・改善に携わった経験がある方
・マネジメント経験がある方
・TOEIC600点以上程度の英語力がある方

【海外出張に関して】
海外出張が年平均1回発生します（技能実習生採用業務、海外拠点で実施される社内会議出席）

勤務地

岡山県真庭市中原202-13

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（4万6,000円を上限）、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（65歳までの雇用延長制度あり※定年：60歳）

休日・休暇

【年間休日123日】週休2日制（土・日・祝日※年に数回の土曜日出社あり※企業カレンダーあり）、有給休暇10日～20日、GW、夏季・年末年始休暇、育児・介護休暇、出産休暇、慶弔休暇など