募集要項

募集職種

ホテル開発（用地仕入れ）

仕事内容

【職務概要】
支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。
将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを想定しています。

【職務詳細】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、
　ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務

【年収モデル】
・約1,100万円（管理職・40代前半）
・約860万円（入社8年目・係長・30代後半）
・約800万円（入社4年目・係長・30代後半）
　※上記は諸手当（家族／住宅手当等）を含む。
　※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、
　 　残業時間に応じて分単位で支給されます。
・平均年収742万円（第39期有価証券報告書）
　勤続者賞与支給実績平均：固定給6.9ヵ月分／年（2020年：総合職）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
・不動産業者において開発用地の取得経験（経験年数10年以上）

【尚可】
・宅建士免許をお持ちの方


＜求める人材＞
・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方
・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取り組むことができる方
・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F

勤務時間

9時00分～17時50分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担　等

休日・休暇

【年間休日126日】完全休日2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（7日）