募集要項

募集職種

【神奈川】業務系エンジニア（人事システム）

仕事内容

【職務概要】　
人事システム開発支援の業務に携わって頂きます。

【職務詳細】
人事システムの仕様変更や機能追加などをエンドユーザーの要望を聞きながら、ベンダーコントロールをしていただきます。

自らプログラミングをする、というよりも、要件をヒアリングし、その内容を各ベンダーに伝え、スケジュール調整をするような仕事が中心になります。顧客が抱える課題と真摯に向き合い、顧客が実現させたいことを一緒に作り上げるやりがいのある仕事内容です。


【キャリアパス】
OJTを兼ねながらプロジェクトの中で経験を積んでいっていただきますので、困ったことは都度部署の仲間に相談することで解決できるようになっています。成長に伴い、数名のチームをまとめるリーダー、複数チームをまとめるマネジャーと、キャリアアップが描けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・顧客要件のヒアリング経験、ベンダーコントロールの経験
※現時点では経験がなくても将来的に経験したい、という方も募集しています
・システム開発経験

【尚可】
・COMPANYの開発経験


【こんな方にピッタリ】
・新規事業に興味を持ち、自ら企画したサービスを世の中にリリースしていきたい方
・テクニカルスキルを有し、システム提案・改善ができる方
・夢や目標をもち、ステップアップに力を惜しまない方

勤務地

神奈川県（プロジェクトにより異なる）

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、住居手当、育児支援金、退職金制度、従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度、資格取得支援、介護保険

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　年間休日126日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、産前産後 など）