募集要項

募集職種

【兵庫】店長候補

仕事内容

【職務概要】
ソフトバンクショップの店長、副店長候補として店舗運営、マネジメントを担って頂きます。

【職務詳細】
・ショップ戦略、アクションプランの立案
・売上、粗利管理、生産性の向上
・コンサルティング提案営業、接客、および指導
・スタッフマネジメント
・店長の補佐や店長不在時の代行業務
・製品プロモーション、ディスプレイ（フロア展示）展開
・販促費管理、戦略

同社には可能性を広げるために多種多様なキャリアパスがあります。
店舗スタッフからスタートし、その後副店長、店長へと昇格。
接客や販売だけではなく店舗マネジメント、人材育成などの幅広い業務に携われます。その後マネージャーとしてより高度なマネジメントの経験も積むこともできます。

また「ジョブローテーション制度」により経営企画、店舗開発、人事、経理などといった様々な部署にチャレンジする事も可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
顧客折衝経験3年以上

■ワークライフバランス重視です■
最大6日間の連休取得を推進し、多くの社員がバカンスなどを楽しんでいます。また普段からノー残業デーも推進しており、平均の残業時間は27時間程度。もちろん残業代は全額支給です！

勤務地

兵庫県

勤務時間

シフト制　9：00～22：00（実働8時間／休憩1時間）
※各店舗の営業時間により異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（限度額10万円）※自家用車通勤可（勤務地による）、時間外手当全額支給、保育手当、慶弔金、資格手当ベネフィット・ワン提携（有名テーマパーク割引、他多数提携施設有）、選択制ライフプラン積立金、各種イベント

休日・休暇

年間休日116日、月8日～11日（シフト制）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、褒章休暇、特別休暇、産前・産後休業、通院休暇、ウェルネス休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇