募集要項

募集職種

【京都】プロジェクトマネージャー候補（インフラ）

仕事内容

【職務概要】
サーバ・ネットワークやデータベース等のIT基盤導入において、企画／設計／構築／運用保守等のすべてのフェーズにて、スキル・適正に合った案件をお任せします。

【職務詳細】
大学／電力／小売等でインフラ提案・設計・構築・運用業務をお任せします。インフラ全般の改善提案から社内情報システム部、エンドユーザーとの折衝まで幅広く携わることができます。
技術力の高いメンバーも多く、コンサルティングやチューニング案件もあります。
・インフラ基盤のリプレース
・DB構築、BCP、DR対応、仮想化、セキュリティ対応／クラウドへの移行、仮想化基盤の構築　等
※自社内開発は5割前後で100%チーム単位でのプロジェクトです。

【主な開発環境】
■サーバOS：Windows、UNIX（Solaris）、Linux ※ほとんどはWindows系　
■仮想化：VMware、ESXi、Hyper-V
■ネットワーク：Cisco、Juniper、Allied、Forti-Gate　
■ストレージ：Netapp、EMC、Eternus、iStorage
■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・インフラ案件の設計または業務経験（3年以上）
・インフラ構築プロジェクト（5名程度以上）においてサブリーダー以上の経験

【尚可】
・仮想化、クラウド化の経験

★☆★同社の魅力★☆★
・案件の7割以上がエンドユーザーとの直接取引
・会社全体での離職率は6.4％！働きやすい環境作りに力を入れています。
・海外発祥の最先端技術を取り入れる体制が整っています。カナダに関連会社「STS Innovation」を設立し、そこから常に最先端技術を取り入れる仕組みが備わっています。

勤務地

京都府　※案件先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当、残業手当、家賃補助、報奨金制度、従業員持株会制度、退職金制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、育児短時間勤務制度、社員表彰制度（半期ごとに実施）、資格取得奨励制度、資格取得研修、在宅勤務手当支給

休日・休暇

年間休日128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇