募集要項

募集職種

【熊本】労務事務

仕事内容

【職務概要】
同社の顧客より依頼を受けた、給与計算・社会保険手続き等の労務業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■顧客企業の給与計算・社会保険の手続き
4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当します。業務例は以下です。
・月次の給与計算
・4月に新入社員が入ったときは社会保険に加入するための書類を揃えてハローワークに提出する準備
・年末調整に必要な申告書の作成

同社は年間1000社以上の採用・労務をサポートしています。
顧客企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支える重要なお仕事をサポートしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Word、Excelの基本的な操作
└文章作成・数値やデータの入力・グラフ作成・基本的な関数が理解できるレベル

【尚可】
・プロジェクトや数名のチームリーダー経験
・給与計算、労務業務に関わった経験

【今までの経験を活かして活躍することが可能】
労務分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。

勤務地

熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺ビル6F

勤務時間

7時00分～22時00分（※フレックスタイム制、コアタイム：10時00分～15時00分、基本就業時間：9時00分～18時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、出張手当、特別スキル手当、永年勤続・MVP表彰制度、社内図書制度、Coffee　talk（月1回のリフレッシュ休憩）、出産祝い金（10万円）、保育費一部負担、産休復帰後時短勤務（6時間就業）、子供手当（月2万円）

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇10日（初年度）、特別休暇　※年に数回、社内イベント（社員総会・社内研修）などで休日出勤あり（代休取得可）