- 情報提供元:
株式会社ディンプスの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/06 ~2024/05/08
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】UIデザイナー(スマートフォンアプリ)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社のUIデザイナーとして、スマートフォンゲームのUIデザイン等をお任せします。
【職務詳細】
スマートフォンゲームタイトルの開発における
企画意図と操作機器の特性を理解して、UIデザイン設計に伴う業務
(世界観を活かしたグラフィック発案、カンプ、
実装仕様、2D素材や演出シーンのデータ制作など)を行い、
快適なユーザー体験を目指して、ゲームシステムを
視覚化していく作業を行っていただきます。
★★★おすすめポイント★★★
・有名キャラクターを用いたゲーム開発に携われる
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年間休日125日(他にも有給奨励日あり)
・産休・育休取得実績あり
・交通費全額支給
残業時間は厳密に管理されており、超過勤務が続いているスタッフには
負荷分散のためのフォローを行う等、安心して働ける環境が整っています。
- 雇用形態
- 契約社員
- 応募資格
- 【必須】
・スマートフォンゲームもしくはWebサービスなどでUI制作の実務経験がある方
・HD、フルHDでの画面デザイン経験、もしくは作品提示ができる方
・各種状況に柔軟に対応し、さまざまな人と信頼関係を築けるコミュニケーション能力
【尚可】
・各種プラットフォームでのゲーム開発におけるUI制作経験
・3Dモデル作成やスクリプト作成などを行った経験
・Unityを使用した開発経験
・アセット・クオリティ・スケジュール管理業務の経験
・外部協力会社との折衝、管理、監修、窓口業務経験
- 勤務地
- 大阪府豊中市新千里西町 1丁目1番8号 第一火災千里中央ビル8F
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、人間ドック受診、社員持株会、同好会支援、EAP、ディンプス奨励金
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(年間休日125日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後・育児・介護休業制度 ※有給休暇取得奨励日あり
会社概要
- 社名
- 株式会社ディンプス
- 資本金
- 4億9,900万円
- 従業員数
- 326名 2023年4月1日現在
- 事業内容
- ■業務用および家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発■マルチメディアコンテンツの研究・開発■コンピュータおよびその他関係機器による情報処理・提供サービス
- 住所
- 5650083 大阪府 豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
株式会社ディンプスのその他募集職種
- スマートフォン向けゲーム運営ディレクター
- 【大阪】エンバイロメントアーティスト
- 【大阪】ゲーム開発エンジニア(スマートフォン)
- 【大阪】サーバーエンジニア
- 【大阪】スマートフォン向けゲーム運営プランナー
- 【大阪】社内インフラエンジニア/完全週休2日制/年間休日125日/ 安心して働ける会社
- 【大阪】運営ディレクター
- 【大阪】ゲーム開発エンジニア(コンソール)
- 【大阪】サーバーエンジニア
- 【大阪】アニメーター
- 【大阪】ゲームエンジン開発エンジニア
- 【大阪】アートディレクター
- 【大阪】ゲームプランナー(アーケード)
- 【大阪】アニメーター(スマートフォンアプリ)
- 【大阪】エンバイロメントアーティスト(スマートフォンアプリ)
- 【大阪】キャラクターモデルアーティスト(スマートフォンアプリ)
- 【大阪】3DCGデザイナー
- 【大阪】UIデザイナー
- 【大阪】エフェクトアーティスト
- 【大阪】テクニカルアーティスト
- ゲームプランナー
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【大阪:リモート】経理スタッフ(経理業務全般)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】店長・副店長 ※エリア限定社員
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勤務地による
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】土木施工管理
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※現場により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】コンサルティング営業
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大阪府大阪市淀川区西中島3-3-9グランプリ第11ビル8F
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】経理財務
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大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル3F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【大阪】土木設計(経験者)
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大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇