【長崎】人事システム導入支援（全国型：新規プロジェクト立上げ支援）

アウトソーシングビジネス大手企業（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。

【職務詳細】
顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え／導入支援を行うポジションです。
運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所を安定稼働できるところまでもっていきます。
新規の立ち上げのプロジェクトが順調に進んでいるか、改善サイクルを回していただくのがメインミッションです。　

【備考】
新規立ち上げのための業務構築・運用スケジュール、業務手順書／報告書作成、事業所メンバーの教育のためのWBS作成（作業分解構図）、要員管理、リスク管理など、その補佐・手順書作成

応募資格: 【必須】
・人事労務実務経験
・COMPANYまたはGeneralist使用経験

【尚可】
・人事、給与計算経験／知識
・新規業務立上げPJ経験／システム導入経験
・社内外での折衝経験
・BPOベンダーでの経験
・COMPANYまたはGeneralist導入経験

■人事システムについて
「Generalist」：東芝デジタルソリューション社
「COMPANY」：Works Human Intelligence社

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

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