【長崎】人事システム導入支援（全国型：運用モデレーター）

アウトソーシングビジネス大手企業（社名非公開求人）

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。

【職務詳細】
顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。
・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベンダー企業との橋渡し役を担っていただきます。

・顧客にCOMPANY、Generalistで使える機能やできることをお伝えし、「運用モデレータ」がお客様とともにCOMPANYをTCI標準に近づけ、運用の効率化を目指すことがこの業務の役割です。

【備考】
COMPANYまたはGeneralistの使用経験がない方に関しては、育成期間として首都圏事業所で約1年勤務していただく予定です。

※変更の範囲※その他会社が定める業務

応募資格: 【必須】
・人事労務実務経験
・COMPANYまたはGeneralist使用経験

【尚可】
・人事、給与計算経験／知識
・新規業務立上げPJ経験／システム導入経験
・社内外での折衝経験
・BPOベンダーでの経験
・COMPANYまたはGeneralist導入経験

■人事システムについて
「Generalist」：東芝デジタルソリューション社
「COMPANY」：Works Human Intelligence社

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

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