募集要項

募集職種

【群馬】エンジンのテスト評価

仕事内容

【職務概要】
完成車メーカー先でのエンジンベンチ施設にて、エンジン耐久試験、エンジン台上性能適合実験等といったテスト評価業務を担当します。ご経験と適性に応じて、プロジェクト案件をアサインします。

■魅力点
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員のもと、自動車に関する知識、同社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。
また、最低月1回以上は、上司や営業との会社状況や事務報告会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。

【充実した福利厚生】
社宅手当や地域手当等といった福利厚生はもちろん、自動車好きならではの自動車関連イベント参加、モータースポーツ観戦チケット割引といった福利厚生もございます。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、前職が整備士やエンジニア出身の方だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴／バックボーンの社員が活躍中です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自動車、バイク、航空機のいずれかに関する整備士経験
・機械系製品のテスト評価業務経験
・機械メンテナンスのご経験

勤務地

プロジェクトにより異なる

勤務時間

9時00分～18時00分※部署によりフレックスタイム制度あり（コアタイム：11時00分～14時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月5万円まで）、残業手当（全額支給）、地域手当（東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫での勤務：月1万円支給）
外勤手当（メーカー内拠点勤務：月2万円支給）、休日出勤手当、深夜手当

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（社内カレンダーによる）、有給休暇（10日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇