募集要項

募集職種

【神奈川】社会保険業務（有資格者）

仕事内容

【職務概要】
人事労務サポート担当者として、地域で活躍している中小企業の業務をお任せします。

【職務詳細】
・社会保険労務士業務（健康保険・厚生年金、労働保険）
・CAC業務（FP、人事労務支援、経営・財務支援、M＆A、TOC・5S）
※CAC：Counseling・Advice・Consulting
・事業承継対策、その他（商事法務、企業リスク・マネジメント）

【働き方の魅力】
通常の会計事務所では、1社に対し1名の担当者がつくことが多いですが、同社では「会計サポート」「人事労務業務」「財産管理業務」とそれぞれに分業制を導入しているため、1社を2～3名の社員で担当しており、協力体制も抜群です。
そのため、1人で抱え込むことはなく、ベテランの先輩社員達と話し合いながら業務を進めることができ、顧客にとって最適な提案を目指せる環境があります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・社会保険労務士資格をお持ちの方　
※明確な受験予定等があれば、別途検討可能です。

【尚可】
・簿記2級以上の資格取得
・会計に関する知識

【こんな方にオススメ】
・専門的なスキルを身につけていきたい方
・チームで業務を進めていきたい方

勤務地

神奈川県川崎市高津区久本3-3-14 LRビル

勤務時間

8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（全額支給：会社指定経路）、住居手当（賃貸補助制度あり）退職金制度（勤続年数3年以上で支給）、教育研修、資格手当、社内サークル、同好会活動、会員制保養所利用、役職手当、精勤手当、オフィス内禁煙・分煙

休日・休暇

完全週休2日制（日曜、その他平日※その月の土曜の日数分、休日を取得します）、有給休暇10日～20日（1時間単位で取得可）、休日日数123日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇