募集要項

募集職種

広告宣伝職

仕事内容

【職務概要】
主にカタログ、POPなどの紙媒体を中心としたデザイン及びディレクションを担当いただきます。営業職からの要望を形にする業務がメインとなります。
制作物は店頭POPが一番多く、1～3月が繁忙期で前年のブラッシュアップレベルが大半ですが、一部新規が入ってきます。
カタログは各ブランド年１回作成し、繁忙期は10～12月です（一部１～2月に制作するものもあります）。
事業別業務比率としてはダイビング35％、スイミング35％、マリン20％、ゴルフ10％です。

【職務詳細】
●各ブランドサイト運営（コーディング含む）
製品や遊び方など環境の情報発信を行い、深い関係になれるエンドユーザとの接点を構築していく業務で、体験取材やイベントを実施してコンテンツ作りに関わることもできます。また、解析ツールを用いて分析し、問題点の解決・成功している部分のアップグレード施策を立案します。
●SNS運営（Facebook、Twitter、instagram）
解析ツールを用いて分析し、現状の課題などを把握しながら発信します。
●マーケティングリサーチ(WEB解析、市場調査など)
撮影同行で海、プール、ゴルフ場に出向くことがあり、世界で戦うフリーダイビング選手、競泳選手、プロゴルファーと一緒に仕事ができるチャンスもあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　
・紙媒体制作（デザイン）ができる方
・POP、カタログ制作の経験が3年以上ある方（企画、撮影、制作）
・キャンペーンや広告施策を企画・実行し、効果検証まで一貫して行った経験がある方

【尚可】
・ブランドマーケティングの経験（広告会社、事業会社問わず）
・カタログ・HP・広告宣伝物等いずれかを企画段階から制作された経験
・車の運転ができる方（会社の倉庫や展示会での搬入等があります）
・英会話（日常会話レベル）スキルをお持ちの方
・スキューバダイビング、シュノーケリングが好きな方
（水が怖い・泳げないという方には合わない職場となります）

勤務地

東京都墨田区東駒形1-3-17

勤務時間

9時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

残業手当、家族手当、通勤手当※全額支給、住宅手当（賃貸）、住宅ローン利子補給（持家）、社会保険完備、在宅勤務、退職金制度、 育児休業・介護休業、育児・介護のための短時間勤務、確定給付企業年金制度、リゾートトラスト法人会員（会員制ホテル）など

休日・休暇

週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、夏季休暇（14日間 ※うち5日間は計画年休）、年末年始休暇（11日間※2021年末年実績）、有給休暇（勤続年数により10～20日付与／年）、リフレッシュ休暇（例 勤続5年ごと3日）、 記念日休暇 ※年間休日130日（2022年）