募集要項

募集職種

システムエンジニアサブリーダー候補（生保システム）

仕事内容

【職務概要】
保険（生保）システムの維持開発において、システムエンジニア、プロジェクトサブリーダー候補として勤務していただきます。

【職務詳細】
・開発工程におけるプロジェクト推進、品質および進捗の管理
（要件定義、設計の成果物検収、テスト結果の検収）
・要件定義局面におけるシステム要件定義書の作成
・テスト局面におけるテスト計画書、テストケース表の作成
・移行局面における移行計画書、移行タイムチャートの作成


【育児休業取得率女性100％・男性50％】
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第2子を出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。
復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。※ベビーシッター費用補助などもあります。
介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等も利用可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生保系のシステム保守　又は　開発経験5年程度

【尚可】
・新契約／保全／営業支援／報酬いずれかのシステム保守
　または開発経験がある方（経験年数不問）
・テスト支援業務のリード経験

【働きやすさが魅力】
離職率4.9%・・・働き方改革に力を入れ、業界平均が10％と言われる中低い数字となっています！
平均有給取得率は73.7%・・・オンオフメリハリのある働き方が実現できます！
キャリアアップ支援：資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です！

勤務地

東京都品川区西五反田4-32-1

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、資格手当(毎月)、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇：初年度12日（10月1日～3月31日入社の場合、5日）付与　最高20日
慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、特別休暇制度あり