- 情報提供元:
エムスリーキャリア株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/03/01 ~2024/04/30
募集要項
- 募集職種
- Webマーケティング(CRM担当)
- 仕事内容
- 【職務概要】
日本の医師の約9割が登録するm3.comや既存顧客のデータベース、事業責任者やセールスとのコミュニケーションを通じた深い事業理解に基づいて、CRMの施策立案と実行を行います。
具体的には、CRM/SFA、(MA)ツールとサイトのデータ連携と活用、セールスの生産性改善、問合せ~入職までの仮説に基づくユーザー体験の改善、求人紹介以外のアプローチによる顧客との関係構築を行います。
【入社後、お任せしたい業務例】※ご経験やスキルに応じて決定します
■担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
・リピートユーザーの利用促進施策・機能立案-実行
・CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
・会員データベースの項目追加、取得方法の設計と仕様策定、実装ディレクション、実装後の情報構築・マーケティング活動への活用
・ユーザー体験を意識した集客の改善提案・起案実行
・クロスセル、LTV向上の施策立案・実行
■担当マーケティングチャネルの運用
・MAツールやSFAのデータ連携を整備、活用したプロモーションの運用と改善PDCA
・LPやユーザー調査アンケートの企画・制作ディレクション
・サイト改善・開発ディレクション、効果検証と改善
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験
・数値分析に基づく課題の発見および仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験
【尚可】
・求人サイト/ECサイトなど会員DBを活用するメディアの運用経験
・SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル
・UI/UXデザイン
・Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験
・CRM,SFA,DMP,MAなどのツール利用経験、利用したPDCA経験
・CRMの経験
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス15階・16階(総合受付15階)
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、AWS・Udemy利用料補助制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
- 休日・休暇
- 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
会社概要
- 社名
- エムスリーキャリア株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 644名(2021年4月30日時点)
- 事業内容
- 医療人材を対象とした人材サービス、採用コンサルティング、医療機関経営支援
- 住所
- 1050011 東京都 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
エムスリーキャリア株式会社のその他募集職種
- 営業アシスタント(ポジションサーチ)
- カスタマーサクセス(クリニックチーム CRM担当)
- 中途採用担当(事務系職種採用/メンバークラス)
- 薬剤師コンサルタント(ポテンシャル)
- 業績管理
- 医療コンサルタント・ポジションサーチ
- 医師コンサルタント(銀行/証券/保険の経験)
- 人材紹介(両面)※経験者向け
- 薬剤師コンサルタント(経験者向け)
- 医師コンサルタント(看護師)
- 採用支援コンサルタント(カスタマーサクセス)
- 人材紹介(両面)※個人営業経験者向け
- 新規事業推進担当(M&A領域)
- 【東京:リモート】両面型キャリアアドバイザー(経験業界不問)
- プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)
- BtoBマーケティング
- 事業責任者(人材サービス経験者)
- 事業開発(新規事業推進者)
- 事業責任者(ポジションサーチ)
- 大学向け営業・企画
- Webマーケティング(ポテンシャル)
- マーケティングディレクター(健康経営領域)
- 事業開発(ポテンシャル)
- 薬剤師コンサルタント
- QAエンジニア(経験者)
- UI/UXディレクター
- UXデザイナー(リーダー候補)
- コンテンツディレクター(新規メディア立ち上げ)
- 採用担当(中途/メンバークラス)
- 労務担当
- 事務職(アシスタント)
- 運用エンジニア
- 健康経営コンサルタント(保健師資格保持者)
- 社内SE
- 社内SE(経験者)
- 人材育成担当
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