募集要項

募集職種

【香川：リモート】基幹系システムの導入、要件定義、設計、開発等

仕事内容

【職務概要】
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担っていただきます。

【魅力点】
■資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意しています。

■中途採用多数活躍！
中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。

■若手ベテラン問わず、成長環境があります！
成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい、という思いを持ち、取り組んでいます。

■就労環境◎／全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月15～20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生産管理システムの開発、導入経験

【尚可】
・MCFrameの開発・導入経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダ経験者

■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等を説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。
入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。

勤務地

顧客先常駐もしくはリモートワークを想定

勤務時間

9時00分～17時45分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金、企業年金（選択制DC制度）

休日・休暇

＜休日日数125日＞
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔特別休暇