募集要項

募集職種

【静岡】ITを活用したデジタルビジネスの推進

仕事内容

【職務概要】
同社にて、ITを活用したデジタルビジネスの推進業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社の親会社と共にITを活用した新規ビジネスの立上げや展開を行っていただきます。
■具体的な事例
・バイク等を活用したシェアリングビジネス、レンタルビジネス
・ドローンや無人ヘリを活用したスマート農業、スマート林業ビジネス
※上記のような事業に挑戦することが可能です！

【同社の人材育成について】
「目指す人材像」を全社員に共有し、Mission、Visionの実現に貢献できる人材の育成を図っています。
■目指す人材像：社会人力をベースとした力を発揮できる人材
・前に踏み出す力：グローバルなビジネス環境で自らチャレンジする人
・考え抜く力：真の課題を導き出しお客様に最適な提案が出来る人
・チームで働く力：お客様や仲間と協力しながら確実な成果をもたらす人
■研修体系：社員一人ひとりのキャリアプラン実現のため、新人から若手、中堅、マネージャまでの各階層で人材成長・育成体系に準拠した研修を実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■システム開発やプロジェクトマネジメントの経験年数が合計7年以上
■新しいビジネス創出や新技術獲得に挑戦したい強い思いをお持ちの方
■組織を越えてコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験をお持ちの方
■英語でのメールのやり取りが可能な方、及び海外出張が可能な方

【尚可】
■ウォーターフォール型だけでなく、アジャイル型のプロジェクトマネジメント経験者
■IoT系システム開発経験者
■B2B、B2C系のシステム開発経験者

勤務地

本社：静岡県磐田市岩井2000-1
磐田事業所：静岡県磐田市新貝2500

勤務時間

フレックスタイム制度（標準就業時間帯8時45～17時30分／コアタイム10時15分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当（支給条件有り）、資格取得報奨金（支給条件有り）、在宅勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、ヤマハ健康保険関連施設　他

休日・休暇

【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年3回／9日間前後：年末年始・GW・夏季）、有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り、育児・介護休職制度　他