募集要項

募集職種

【愛知：リモート】ビジネスモデルの構築・推進

仕事内容

【職務詳細】
自治体や社内の各事業部門、グループ会社および社外の民間サービス事業者と連携したサービス検討・推進の中心的役割を担っていただきます。また、業務遂行に必要な調査も併せてご担当いただきます。

■住民や地域の課題解決を図り、地域社会の持続的な発展に貢献するため 、生活サービス・地域インフラサービスを中心としたサービスを検討
■社内外の様々な協業先・ステークホルダーと連係のうえ、検討したサービスの具体的な地域・自治体での実践・試行
■有効性を実証したサービスを社内の各事業部門（サービスの実施主体）に展開
■サービス展開に有効な国・県の補助事業の調査や、サービス検討の前提となる新技術や競合サービスの調査、地域の活性化の良例の調査を実施

【本ポジションの魅力】
■自らの知識・技術・スキルを駆使して、お客さまや地域の課題解決に資する業務を、企画立案から実施、評価、実装までを経験できる
■多くの関係者と一緒に悩み、考え、ソリューションを創り上げることで、まちづくりの進め方に関する実体験に根ざしたスキル向上が期待できる
■同社グループにおける事業拡大とビジネスモデル変革に係る取り組みを通じ、持続的な事業成長に貢献できる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■未経験歓迎

【尚可】
■まちづくりのコミュニティに関わった経験がある方
■新規サービスの企画・開発の経験がある方
■自治体へのサービス販売、マーケティング、コンサルティングの経験がある方

勤務地

愛知県名古屋市東区東新町1

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※1日の標準労働時間：7時間40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（会社規程に基づき支給）、深夜労働手当、特定日勤務手当

休日・休暇

【年間休日123日】個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する計画休日制（月別休日8日／月・通年休日27日／年）、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服の際等）