募集要項

募集職種

人事（人事制度、教育・研修など）※経験者向け

仕事内容

【職務概要】
人事課では、いわゆる人事マネジメントサイクルである、「採用・教育・評価・処遇・配置・異動・退職」にいたるすべてを担っていますが、その業務全体を理解し、将来リーダー（管理職）を目指す方にご活躍いただきたいと考えています。
同社では人事業務を　採用／教育／人事制度／給与社保のグループに分担して業務を行っています。今回ご入社いただく方には、上記グループのうち1つないし2つの分野に従事いただきます

【職務詳細】
下記人事業務を推進していく方をお迎えし、同社人事業務の強化を図って行きたいと考えております。
・人事制度：2025年度より刷新しており、現場への浸透を行い、定着させていく必要があります。
・人材確保、定着、育成…グループ全体の課題としてグループ各社の社長を巻き込みプロジェクトを実施しております。
・その他：上記課題に加え、日常の給与・社会保険・教育研修など、

（例）
・研修の企画提案から部署調整を行い、メンバーにタスクをやらせきることで成功に導くことができ、スピード感ある運営をしていく
・人事制度構築、運用にあたり、データ算出や分析をもとに、改善提案をする

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度企画運用経験が2年以上ある方

【尚可】
・普通自動車免許（事業所間の移動に使用）
・人事関係業務の経験が3年以上あり、人事業務の全体像を知っている
・人事制度企画運用経験（制度構築、異動、評価、規則運用など）
・労務業務（給与、社保、入退社など）経験
・チームリーダーまたは後輩をもってマネジメントした経験

勤務地

東京都墨田区錦糸1-7-7

勤務時間

8時30分～17時15分

想定給与

※経験・能力により決定いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当、確定拠出年金、5営業日連続休暇制度、子供手当（１万円／月）

休日・休暇

＜年間休日123日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、産前・産後、育児休暇、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇