募集要項

募集職種

【東京：リモート】ESGコミュニケーション推進担当

仕事内容

【職務概要】
ESGのグローバルトップクラスに向けて、社内外のステークホルダーと連携しながら戦略的な情報発信、レベルアップを図ります。
具体的には、日々更新される最新の情報開示基準や外部評価基準、
またAs-Isの同社の状況（開示情報・評価結果）を踏まえ
ギャップ分析から改善ポイントの抽出、実際の改善活動まで行っていきます。

【職務詳細】
■情報開示：SSBJ／CSRD等の基準に対応した
　サステナビリティ情報開示のレベルアップ
・社外の情報収集を含むサステナビリティ関連情報の収集
・有価証券報告書含む関連報告書制作
・開示コンテンツ（レポートやWEBサイト）の企画・制作や
　WEBサイトの運営を関係部門と協力しながら推進

■外部評価：EcoVadis／CDP等、外部評価のレベルアップ
・外部からのESG要求把握・ギャップ分析を行い、同社の改善課題の抽出、
　その内容を部門と連携した対応と開示の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ESGに関わる情報開示に携わった経験のある方
・英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できる方
　（目安：TOEIC750点以上）

【尚可】
・事業会社／コンサルティング／シンクタンク等の企業・団体において、
　サステナビリティ戦略策定、各種分析等、
　もしくはサステナビリティWebサイトやサステナビリティ報告書、
　統合報告書制作・制作支援の実務経験がある方
・EcoVadis、CDP、DJSI、MSCI等、ESG評価対応（回答・分析）の経験がある方
・ISSB／SSBJ、CSRDの開示基準についての理解がある方
・AIを活用した外部評価対応・開示対応等の経験がある、もしくは関心がある方
・広報やIRと連携したメディア対応の経験がある方
・留学・海外勤務経験がある方

勤務地

東京都大田区中馬込1-3-6

勤務時間

9時00分～17時30分　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

出向手当、単身赴任手当、各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件あり）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児・介護支援等）、持株会、共済会、財形貯蓄、カジュアルデー（全日）、体育館、総合グラウンド、テニスコート等

休日・休暇

【年間休日125日（2024年度実績）】完全週休2日制（原則土日祝）、有給休暇（半日・時間単位での取得可能／入社日付与／日数は入社月による／1月に年間分付与）、リフレッシュ休暇、MVP5休暇（有給休暇取得奨励制度）、配偶者転勤特別長期休暇