募集要項

募集職種

貸金業務取扱主任者　責任者候補

仕事内容

【職務概要】
新規事業の責任者候補として、貸金業務全般の適正な運営体制の構築と推進をリードしていただきます。貸金業務取扱主任者としての専門性を活かし、高い倫理観とコンプライアンス意識のもと、新規事業の健全な立ち上げと成長を牽引する重要な役割です。具体的には、貸金業法等の関連法規遵守体制の構築、社内規定の策定、業務フローの設計、リスク管理体制の確立、そして関係省庁との連携など、多岐にわたる業務を統括し、事業推進の要となっていただきます。将来的には、新規事業の中核を担うリーダーとして、事業成長を加速させることを期待しています。

【職務詳細】
・貸金業法等関連法令に基づく適正な業務運営体制を構築
・新規事業における貸金業務のコンプライアンス遵守を徹底
・貸金業務に関する社内規程やマニュアルの策定
・従業員への貸金業務に関する定期的な研修と指導の実施
・貸金業務におけるリスク管理体制の構築および運用を推進
・行政機関への各種届出・報告業務および対応を遂行
・新規事業の貸金業務全般を統括し、事業計画達成に貢献

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・貸金業務取扱主任者資格を有し、実務に活かせること

【尚可】
・BtoBの実務者としての経験
・当局検査等のご対応経験
・業法遵守態勢整備の経験
・新規事業の企画・推進に携わった経験
・チームや組織のマネジメント経験
・金融業界における法務・コンプライアンス実務経験
・業務プロセスの構築・改善経験
・関係省庁や外部機関との折衝経験

勤務地

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限50,000円／月迄）、退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）、住宅手当（同社規定有）、子ども手当（同社規定有）、資格維持制度（費用負担有）、読書推奨制度（費用負担有）、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度（東京）、社内マッサージ（東京）

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、産休・育休制度完備