募集要項

募集職種

法務（ポテンシャル）

仕事内容

【職務概要】
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約書の内容相談、作成、審査、管理
・顧問弁護士との打ち合わせサポート
・社内規程等の管理（制定、改定、廃止）
・稟議申請・捺印申請の審査等

将来的に同社の法務担当として各種契約・訴訟・紛争・法令等に関する事項に対しての助言・立案等、株主総会対応、取締役会運営、株式管理等の機関法務業務もお任せすることが可能な環境です。
少数精鋭の組織のため、法務として幅広い経験を活かす、身につけることが可能な環境です。

【配属予定】人事総務部
50代の部長を中心に、30代メンバーが活躍する落ち着いた組織構成です。
チーム内のコミュニケーションも良好で、顧問弁護士との連携体制も整っています。
法務に限らず管理部門全体に関心を持ち、柔軟に対応できる方を歓迎しており、多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力を重視しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】以下いずれか必須です
■ 法科大学院を修了している方
■ 司法試験に合格している方
■ 行政書士資格をお持ちの方

【尚可】
・契約書審査・契約書管理の実務経験がある方
・IT企業での法務経験
・司法試験経験者
・英文契約書の審査・作成経験
・インターネット関連の法律知識
・知的財産権に関する法律知識

勤務地

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13　ファーストスクエア五反田3F

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイム11時00分～15時45分）　
※実働8時間

想定給与

■年俸制■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定

待遇・福利厚生

交通費支給（月額15万円まで）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、結婚祝金、出産祝金、入社祝金、昼食補助、書籍購入補助、エンタメ補助、整体施術補助、クラブ活動補助

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）祝 、年次有給休暇（夏季休暇および冬季休暇を含む）、有給特別休暇（結婚・出産・忌引など）、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、生理休暇　など