募集要項

募集職種

【神奈川】新規事業企画推進

仕事内容

【職務概要】
同社は数年後のIPOを視野に入れ、ESG経営の推進が急務となっています。そこで、ESG戦略の策定や情報発信の強化、新規事業の企画・推進を担うメンバーを募集します。

【入社直後】
・テークホルダーと連携したプロジェクト推進
・社内外のエンゲージメント強化(情報開示、広報戦略の企画・実行)
・経営会議への付議・報告※ESG関連

【教育体制】ESG知識等について入社後先輩より教えて身につけて頂きます。将来的には事業立案・ロードマップ策定、ESG経営戦略の策定・実行(経営層とのディスカッション含む)もお任せする予定。

【キャリア】環境・サステナビリティ分野の新規事業開発をご担当いただく中で、ESGに関する知見、戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験を積むこともできます。将来的には経営戦略、事業開発など、多様なキャリアの可能性があります。あなたのアイデアと行動力次第で、企業の未来を創る重要なポジションへと成長できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内外との折衝経験がある方
・新しいことに挑戦したい方

【尚可】
・企画業務経験(営業、マーケティング、新規事業、経営企画・事業企画、コンサルティング会社経験)
・ESG、サステナビリティ推進経験
・IR、PR、情報開示経験・環境データ管理
・分析経験

■出向について
※入社後すぐに株式会社ドリブンテクノロジーズに在籍出向となります。
・ドリブンテクノロジーズ(在籍出向)男性メンバー２名
・期間の定めなし

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 金港町1番地7横浜ダイヤビルディング18階

勤務時間

所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり（コアタイム：09：45～15：15）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給、自転車通勤可（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、退職金制度、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助など

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休二日制(土・日)、その他（GW,夏期,年末年始等会社カレンダーにより）、有給休暇 有（10日～）