募集要項

募集職種

【神奈川】再生可能エネルギー企画・提案

仕事内容

【職務概要】
地域に根ざした再生可能エネルギーを活用し、地元経済の活性化や地域課題の解決に取り組んでいます。
地域の方々の声に耳を傾け、再エネを活かした地域づくりの中心メンバーとしてプロジェクトの企画・提案・実行を担っていただきます。

【職務詳細】
■地域活性化プロジェクトの企画・推進
地方自治体を中心に地元と対話し、「エネルギー」「まちづくり」「防災」「産業振興」「交通」など地域課題をヒアリングします。
その内容をもとに、自治体や地元企業やソリューションベンダーなど多様なプレイヤーと連携し、地域活性化プロジェクトを企画・提案・推進していきます。

■地域再エネの拡大
地域で発電された再生可能エネルギーを、できるだけその地域内で活用できるよう、自治体などステークホルダーと連携し、発電事業者にe.CYCLE参画の提案活動を行います。

■電力の利用者（企業・自治体など）の拡大
電気を使う側の立場に立ち、地産地消の電力を活用した脱炭素化の提案や、電気代削減の同社独自の仕組みを提案します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人向け営業の経験者
　求める営業経験例）
　　新規営業よりも中長期にわたり関係性構築された経験。
　　お客様と定例会の開催運営などの経験者
　　民間企業だけでなく自治体との取引経験者など
・プレゼン、営業企画資料作成経験
・数値に対しての意識が高い方（数字から課題を見つけることができるなど数的志向ができる）
・Officeを日常で使用している
・ベンチャーマインド

【尚可】
・エネルギー全般のスキル（エネルギー関連の専門用語に明るい方）

勤務地

神奈川県横浜市中区海岸通４丁目１７ 東信ビル６F

勤務時間

フレックスタイム制（8時間／日 ）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費全額支給、ランチ補助、地域応援制度、地方訪問補助（地方イベントの旅費負担※年1回程度）、書籍購入補助、住近近接ボーナス、残業手当（同社フレックスタイム規程による）、産休育休

休日・休暇

年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日、GW・夏季休暇（7～9月で5日）・ハッピーホリデー休暇（12／24～12／30）・年末年始休暇（12／31～1／3）・創立記念日休暇（11／1）・リフレッシュ休暇（勤続5年で5日、勤続10年で10日）・ボランティア休暇　など