募集要項

募集職種

労務担当

仕事内容

【職務概要】
労務チームの体制をより強化し、働きやすい仕組みづくりや業務の効率化を進めていくため、新たなメンバーを募集します。
日々の労務業務を担いながら、将来的には制度改善やDX推進にも関われるポジションです。

【職務詳細】
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。

■勤怠・給与・賞与計算、年末調整
■社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む）
■有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認
■衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施
■就業規則や各種制度の改定・整備
■労務システムの運用改善や、現場への展開支援
※使用システム：OBIC7、SmartHR

将来的には、日々の労務実務にとどまらず、チーム全体の業務改善や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■総務・人事・労務・営業事務などの、バックオフィス実務経験
■一般的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作）
※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方は尚歓迎
（関数や集計を自分で組めるレベル）

【尚可】
■労務実務経験（社会保険手続き・勤怠管理・給与計算　など）
■新人や部下の育成経験
■業務の効率改善の経験

勤務地

東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F

勤務時間

標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分
※1年単位の変形労働時間制

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■住宅手当（世帯主：1万円 ※サブチーフ以上の役職採用の場合はございません）■慶弔見舞金制度■永年勤続表彰制度■従業員持株会制度（奨励金あり）■確定拠出年金制度（会社拠出なし）

休日・休暇

■年間休日115日■週休2日制（土日祝）■産前産後休暇■育児・介護休業制度