募集要項

募集職種

事業推進担当 幹部候補

仕事内容

【職務概要】
業務を理解して頂く事を目的にプレーヤーとして動いていただきながら、部や課の役割と責任を理解して、業績に貢献するためのマネジメントをお願い致します。
加えてチームスキルの底上げをするために部下育成もお願いいたします。
その他、ご経験やスキル、適性に合わせて業務をお任せします。
※プレイングマネージャーとなります。

【配属先部署の業務範囲】
・飲食物件のトラブル対応及びトラブル発生を抑制し、取引先の満足度を高め、アップセル（物件の追加紹介）を獲得する。
・販売物件の賃料増額交渉ー賃貸借契約更新等のタイミングに、賃料を含む契約内容の見直しを行い、入居者様と交渉及びその後の手続きを行います。
・発生した債権を回収し会社の損失を最小限にするとともに、発生を抑制する。

【募集背景】
IPOの実現を見据えて、さらなる体制強化のため、事業推進部の幹部候補を募集いたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・訪問先でのトラブルクレーム対応のご経験がある方
・トラブルクレーム部門でのプレーヤー・マネジメントの両方のご経験がある方
・チームメンバーのスキルやマインドを把握し、限られたリソースの中で適材適所への配置、目標を達成する再現性があるマネジメント力がある方。またメンバーを成長させられる育成力がある方
・マネジメントだけでなく、プレーヤーとしても手や足を動かせる方

勤務地

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／9：25～12：00 ※第一月曜日のみ8：50～12：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限30,000円／月）、資格手当（宅建手当50,000円／月）、役職手当（リーダー30,000円／月、課長代理100,000円／月、課長200,000円／月、部長代理250,000円／月　ほか）、専門職手当、育児休業手当

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後7ヶ月目から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（復帰後の短時間勤務制度あり）